Ny direktion skal føre 2027-strategi i mål

I en tid præget af hastige forandringer i det tekniske erhvervsliv, forstærker TEKNIQ Arbejdsgiverne den strategiske indsats.

- Siden september 2023 har vi intensiveret vores arbejde med fire afgørende samfundsmæssige megatrends: arbejdskraftmangel, digitalisering, robusthed og bæredygtighed.

Trends der ikke kun former landskabet for det tekniske erhvervsliv, men som også dikterer den strategiske retning for os som organisation, siger Troels Blicher Danielsen, direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Direktionen

For at styrke det strategiske fokus og for at forudse og imødegå de konstante ændringer inden for disse trends, har organisationen valgt at etablere en direktion, der fremover sætter den strategiske retning for resten af organisationen.

Direktionen består af:

• Maria Schougaard Berntsen, underdirektør for Digital forretningsudvikling og Politik  
• Andreas Hannibal Schelbeck, underdirektør for Strategi og Økonomi  
• Nicolai Siegumfeldt, underdirektør for Medlemmer og Bæredygtighed  
• Linda Nordstrøm Nissen, underdirektør for Jura  

Ny struktur skal fordre tværfagligt samarbejde

Med etableringen af direktionen betyder det også, at beslutningskraften på fagområderne rykker endnu tættere på medarbejderne og de enkelte teams. Det giver medarbejderne mulighed for i langt højere grad at samarbejde på tværs, styrke faglighederne og i langt højere grad bidrage direkte til innovation og effektiv problemløsning i deres daglige arbejde.

I forbindelse med etableringen af direktionen er Tina Voldby og Erling Ernstsen blevet tilbudt at fortsætte som henh. uddannelsesunderdirektør og økonomichef udenfor direktionen, men det har de begge sagt nej til, og de fratræder deres stillinger efter mange års arbejde, hvor de begge har leveret en kæmpe indsats for organisationen og for hele det tekniske erhvervsliv.