Nyt partnerskab styrker den mentale trivsel i det tekniske erhvervsliv
Publiceret:18. aug. 2026
Skrevet af:Mimi Munch-Jensen
TEKNIQ og Blik- & Rørarbejderforbundet sætter fokus på mental sundhed i det tekniske erhvervsliv med et nyt samarbejde med Goodtalks. Medlemmer får adgang til digitale værktøjer, der kan bruges i en travl hverdag.
Mental trivsel har stor betydning for både medarbejdere, ledere og arbejdspladsens fællesskab. Når medarbejdere føler sig trygge, set og hørt, styrker det både samarbejdet, arbejdsglæden og mulighederne for at løse hverdagens opgaver godt.
Derfor har TEKNIQ og Blik- & Rørarbejderforbundet sammen indgået et samarbejde med Goodtalks om Mental Health Week & Awards 2026.
Formålet med Mental Health Week & Awards 2026 er at samle mennesker og organisationer om en fælles ambition: at skabe et arbejdsliv, hvor mental sundhed prioriteres, og hvor gode intentioner bliver til reel forandring.
Som en del af samarbejdet får medlemmerne også adgang til Goodtalks digitale mentale træningscenter. Her kan man få inspiration og hjælp til det, man har brug for – måske en pause, bedre søvn, mere energi eller ro. Gennem korte videoer, lydøvelser og enkle mikrovaner får man inspiration til, hvordan mental træning kan blive en naturlig del af hverdagen.
Mental træning i hverdagen
Med samarbejdet sætter TEKNIQ og Blik- og Rørarbejderforbundet mental sundhed tydeligt på dagsordenen i det tekniske erhvervsliv.
- Mental sundhed og trivsel handler ikke kun om den enkelte medarbejder, men om hele arbejdspladsens evne til at fungere godt i hverdagen. I det tekniske erhvervsliv er der ofte et stort ansvar, uforudsete forhindringer og mange praktiske opgaver, der skal løses samtidig. Derfor vil vi med samarbejdet blive endnu bedre til at skabe en branche, hvor medarbejdere og ledere trives, siger Maria Schougaard Berntsen, underdirektør for Politik & Forretningsudvikling i TEKNIQ.
Blik- & Rørarbejderforbundet håber, at samarbejdet kan være med til at styrke trivslen og skabe et bedre arbejdsliv.
- Med samarbejdet får vi en stærk mulighed for sammen med TEKNIQ og Goodtalks at sætte fokus på konkrete løsninger, der kan styrke trivslen, forebygge problemer og skabe bedre arbejdsliv – ikke mindst for de unge og lærlingene. Mental sundhed skal være noget, vi skal tale åbent om på arbejdspladsen – også i en travl hverdag, hvor der er høje krav og stort ansvar, siger Stig Søllested, næstformand i Blik- & Rørarbejderforbundet.
Hos Goodtalks glæder man sig til at indgå i partnerskabet.
- Vi er stolte af at få TEKNIQ med som partner. De viser, at mental sundhed er en strategisk dagsorden for fremtidens virksomheder og er med til at gå forrest og sætte en ny standard for, hvordan vi skaber arbejdspladser, hvor mennesker trives og kan holde til et langt arbejdsliv. Det er netop den form for engagement, der kan flytte hele det danske arbejdsmarked, siger Pernille Sandberg Bech, CEO og founder af Goodtalks.
Sæt pris på god trivsel
Med Mental Health Week 2026 i uge 41 vil TEKNIQ, Blik- og Rørarbejderforbundet og Goodtalks forbinde mennesker og skabe nye samtaler om mental sundhed – både i arbejds- og privatlivet. I løbet af ugen vil der være mulighed online for at dele viden og sætte fokus på de løsninger, der kan skabe mere mentalt bæredygtige arbejdspladser.
Ugen slutter med Mental Health Awards 2026 den 8. oktober, hvor vi anerkender og hylder de personer og arbejdspladser, der allerede går forrest og viser, hvordan man kan gøre en konkret forskel.
Det kan være en virksomhed, der har sat struktur på trivselsarbejdet. En leder, der skaber psykologisk tryghed i hverdagen. En kollega, der gør en særlig forskel for fællesskabet. Eller et konkret initiativ, som har styrket arbejdsmiljøet og gjort det lettere at tale åbent om mental sundhed.
Det afgørende er ikke indsatsens størrelse, men den forskel den gør for mennesker på arbejdspladsen.
Mental Health Awards 2026 har følgende kategorier:
Årets virksomhed (0-150 medarbejdere)
Årets virksomhed (+150 medarbejdere)
Årets arbejdspladsinitiativ
Årets CEO/topleder
Årets HR-leder
Årets rollemodel
Goodtalks specialpris
Finalisterne offentliggøres i september, og vinderne kåres ved awardshowet Mental Health Awards den 8. oktober 2026 i AP-Huset i København.
Du kan læse mere om Mental Health Week & Awards 2026 og indstille din kandidat her.