Når man som virksomhed har lærlinge er man berettiget til at modtage tilskud/lønrefusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag – AUB - når lærlingene er på skole. Nedenfor er de aktuelle refusionssatser beskrevet.
Virksomheden skal udfylde en ansøgning til AUB (Arbejdsgivernes uddannelsesbidrag) om lønrefusion under skoleophold.
AUB sender lønrefusionsblanketten til dig, når de har modtaget indberetning fra skolen om, at din elev har været på skole. Skolen skal indberette skoleophold til AUB, når eleven er færdig med skoleopholdet eller efter 10 uger, hvis skoleopholdet er mere end 10 uger.
Tilskuddet udgør i 2025:
- 1. års lærlinge pr. skoleuge op til 3.270 kroner
- 2. års lærlinge pr. skoleuge op til 3.600 kroner
- 3. års lærlinge pr. skoleuge op til 3.940 kroner
- 4. års lærlinge pr. skoleuge op til 4.580 kroner
Til voksenlærlinge gives en forhøjet lønrefusion under skoleophold. Lønrefusionssatsen til lærlinge over 25 år er i 2024 op til 5.650 kroner pr. skoleuge.
Virksomhederne får automatisk forhøjet lønrefusion for elever med ordinære uddannelsesaftaler, kombinationsaftaler og restuddannelsesaftaler.
Virksomheden får to udbetalinger og breve.
Lønrefusion for skoleophold bliver udbetalt i to portioner pr. skoleophold. Et beløb, der dækker den normale lønrefusion og et beløb, der dækker forskellen op til den forhøjede lønrefusion.
I skal derfor gøre, som I plejer, når I får breve om lønrefusion fra AUB. Hvis ugelønnen er lavere end satsen, skal i stadig oplyse den korrekte ugeløn på selvbetjening.
For skoleophold i 2024 får I den normale lønrefusionssats plus 2,75 %. Hvis I betaler en løn, der er lavere end den normale AUB lønrefusionssats vil de 2,75 % dog blive tillagt ugelønnen.
Når lærlingen er på skoleophold, godtgør virksomheden lærlingens udgifter til transport, hvis den samlede skolevej – frem og tilbage – er 20 km eller derover.
Virksomheden kan få refunderet 80 % af udgifterne til lærlingens transportudgifter til og fra skoleopholdet - når lærlingen tager billigste offentlige transportmiddel.
Virksomheden skal søge om tilskud til lærlingens befordring, samtidig med at der søges om lønrefusion under skoleophold.
Lærlingen skal så vidt muligt benytte offentlige transportmidler – og på billigste måde i form af abonnementskort, klippekort og lignende.
Hvis det vil medføre urimeligt store ulemper for lærlingen at bruge offentlig transport, kan virksomheden vælge at indgå en aftale med lærlingen om, at eget transportmiddel kan anvendes. Pr. 1. januar 2024 ydes lærlingen et tilskud på 1,12 kr. pr. km som svarer til statens laveste takst, med mindre overenskomsten på området beskriver andre satser. Men husk, at virksomheden får alene refusion på 80 % af udgifterne set i forhold til billigste offentlige transportmiddel.
Kostophold på erhvervsskoler, AUB refunderer direkte til skoler med kostophold. Skolerne skal derfor ikke opkræve betaling fra lærling eller virksomhed for de skoleophold, der er påbegyndt efter den 30. juni 2019.
Tidligere er virksomhederne blevet opkrævet for kost og logi af skolen, og først efter afslutning af skoleopholdet, har virksomhederne modtaget refusion fra AUB. Med de nuværende regler refunderer AUB udgiften direkte til skolen, uden at virksomheden skal lægge pengene ud.
Virksomhederne har frit skolevalg i hele landet, og så snart transporttiden for lærlingen overstiger fem kvarter fra hjem til nærmeste skole med offentlige transportmidler, så skal lærlingen/virksomheden tilbydes skolehjem.
Tilskuddet til lønrefusion i praktikperioden træder først i kraft 360 dage efter uddannelsesaftalen er indgået. Dvs., at virksomheder kun opnår tilskud til lærlinge med en resterende uddannelsestid på mere end et år.
Virksomheden bør inden indgåelse af uddannelsesaftale kontakte erhvervsskolen for at sikre, at lærlingen er registreret som ”lærling, der uforskyldt har mistet sin uddannelsesaftale”.
Løntilskudssatserne i praktikperioderne til lærlinge, der uforskyldt har mistet deres uddannelsesaftale, er fastsat på finansloven og udgør for 2022:
- 1.660 kr. pr. uge pr. 1. års elever
- 1.730 kr. pr. uge pr. 2. års elever
- 2.050 kr. pr. uge pr. 3. års elever
- 2.370 kr. pr. uge pr. 4. års elever
Løntilskudssats for voksenelever udgør for 2022:
- 3.040 kr. pr. uge pr. voksenelev
Fremadrettet vil I som arbejdsgiver få refusion for den pension, I betaler til jeres lærlinge, når de er på skoleophold.
Udbetalingen sker automatisk til jeres NemKonto efter samme princip som den normale lønrefusion for skoleophold.
Refusionen beregnes ud fra de oplysninger om pension, som virksomheden har indberettet til Skattestyrelsens eIndkomst-register og oplysninger om skoleopholdet fra erhvervsskolen.