Elever på metalindustriens uddannelser som smed og industritekniker skal nu ikke længere til eksamen i dansk og engelsk. Det skal nedbringe frafald på uddannelserne - og bidrage til en øget rekruttering.

Næsten alle lønmodtagere har efterhånden en eller anden form for sundhedsforsikring eller sundhedsordning via deres arbejdsgiver. De fleste skal betale skat af godet, fordi forsikringen som oftest også dækker i fritiden.

Årets Læreplads skal hyldes igen i 2024 - og hvorfor ikke finde en fra det tekniske erhvervsliv? Gør I noget ekstra for lærlingene og for at uddanne dygtige og stolte faglærte, så få lærlingene til at indstille jeres virksomhed.

Der er fornuftige grønne ambitioner, men der skal flere investeringer til den digitale omstilling i den offentlige sektor, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne som reaktion på regeringens finanslovsforslag.

Behovet for kvalificerede medarbejdere forsvinder ikke, selvom statsministeren nu lægger op til at bremse den stigende pensionsalder. Derfor er vi nødt til at tale om, hvordan vi får gjort det nemmere at få arbejdskraft fra udlandet, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgivernes direktør i interview med Berlingske.

Gør din virksomhed helt røgfri! Det sparer sygedage og giver mere effektivitet at indføre en røgfri arbejdstid. Kræftens Bekæmpelse tilbyder netop nu rådgivning til virksomheder i en kampagne med humor og glimt i øjet.

Faglærte medarbejdere og eksperter fra udlandet er afgørende for mange produktionsvirksomheder. Men det kræver forarbejde at rekruttere og fastholde udenlandsk arbejdskraft. Bliv klogere på denne klargøring på et webinar, der afholdes i samarbejde med Trekantområdet Danmark og Business Region Midtvest.

Vi har en medarbejder, som ikke overholder vores rygeforbud i arbejdstiden. Det taler kollegerne en del om. Kan vi afskedige for sådan en holdning og opførsel?

Det behøver ikke at være hverken svært eller besværligt at forbedre trivsel og inklusion på arbejdspladsen. Se organisationen Boss Ladies' gode råd til en bedre arbejdsplads.

Administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Troels Blicher Danielsen kommer med en kras kritik af et forslag om differentieret pension for visse medarbejdertyper i interview med TV2 News.