OK25: TEKNIQ og Dansk El-Forbund trækker som de første nu overenskomstforhandlingerne ind i den digitale tidsalder. Det skal spare mange tusinde printede papirer og give en mere overskuelig og effektiv forhandling, lyder det fra de to parter, der mener, at det er startskuddet til at revolutionere måden at forhandle overenskomst på i Danmark.

Både uddannelsesinstitutioner og arbejdsmarkedets parter skal i højere grad være gearet til at rumme sårbare unge og medarbejdere med minoritetsbaggrund. Sådan lyder det fra TEKNIQ, Dansk El-Forbund og Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier.

TEKNIQ Arbejdsgivernes seneste rapport om robotteknologi har skabt begejstring blandt medlemsvirksomheder. Flere har taget kontakt for at få hjælp til at komme i gang. En af de virksomheder er Nielsen Electric, der dog pointerer, at der er brug for mere støtte, hvis teknologierne for alvor skal ud og leve i virkeligheden.

TEKNIQ Arbejdsgiverne, Dansk El-Forbund og EVU er gået sammen for at klargøre læringsmålene på elektrikeruddannelsen. Det mindsker risikoen for at virksomhederne dobbeltuddanner medarbejdere uden grund inden for brand og sikring.

Der er nu åbent for tilmelding til El-branchens Talentprogram 2024. Efter en stor succes i programmets første år er der nu udvidet med to nye uddannelsesforløb i Stockholm og Zürich.

Installatører sikrer den grønne omstilling for kunderne, men internt i virksomhederne udfordrer omkostninger og manglende information for en mærkbar omstilling, viser ny rapport fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund. Hos Anderup Ntech i Odense er budskabet et helt andet, her er det grønne valg ikke svært

TEKNIQ Arbejdsgiverne har igen i år indgået et samarbejde med DinCamp om MakerCamp, der skal inspirere endnu flere børn og unge til at dykke ned i de tekniske fag i en uge med læring, sjov og tekniske udfordringer.

Elbranchen er en central aktør i 81 procent af klimaomstillingen på grund af det store behov for grøn elektrificering og energieffektive løsninger. Men virksomhederne i branchen skal også selv være bæredygtige. Derfor præsenterer TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund nu en fælles model for el-virksomhedernes grønne udvikling. Redskabet er en grøn trappemodel med fem trin.