Voksenlærlingeordningen giver virksomheder mulighed for at, få tilskud til den løn, de betaler voksenlærling, dvs. personer over 25 år som tager en erhvervsuddannelse, i praktik- og oplæringsperioden.

Skal du købe eller sælge en virksomhed, eller en del af den, er det vigtigt at kende reglerne i virksomhedsoverdragelsesloven. Loven pålægger dig som arbejdsgiver en række forpligtelser over for de medarbejdere, der berøres af overdragelsen, og fejl kan blive både dyre og tidskrævende.

Hvis I udbetaler løn helt eller delvist til en medarbejder under graviditet, barsel, fædreorlov, medmororlov eller forældreorlov, kan I have ret til refusion fra DA Barsel.

Find svar på de spørgsmål vi ofte møder omkring arbejdstidsregistrering.

Det er arbejdsgiverens pligt at sørge for at arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.

Når en arbejdsgiver ønsker at ændre vilkårene for en funktionærs ansættelsesforhold, er det vigtigt at skelne mellem almindelige vilkårsændringer og væsentlige vilkårsændringer. Denne sondring har betydning for, hvordan ændringerne kan gennemføres, og hvilke rettigheder funktionæren har i forbindelse hermed.

Unge, der er fyldt 13 år, har 1. januar 2026 fået mulighed for at varetage flere arbejdsopgaver.

Må du modregne værdien af bortkommet værktøj i medarbejderens løn? Og hvad gør du, hvis du opdager, at en medarbejder har fået for meget udbetalt i løn over det sidste halve år? Reglerne for modregning er komplekse, og fejlhåndtering kan koste dyrt. TEKNIQ har i den forbindelse udarbejdet en vejledning, som kan hjælpe jer. Vejledningen beskriver betingelserne for modregning, herunder hvornår og hvordan modregning kan ske.

Her kan du finde relevant viden om diversitet og inklusion. Siden bliver løbende opdateret.