Samfundsansvar og verdensmål er vigtige prioriteter for installationsbranchen og metalindustrien med overskrifter som bæredygtig produktion og byggeri, vedvarende energiløsninger og stort fokus på kvalitetsuddannelser og kompetencer af medarbejdere og ledere.

Overenskomstforhandlingerne er i fuld gang. Men hvad skal du gøre, hvis din virksomhed ikke kan udføre bestilt arbejde på grund af fysiske blokader? Eller hvis dine medarbejdere ulovligt nedlægger arbejdet?

Banen er kridtet op, startopstillingen er sat, og to stærke mandskaber er klar. TEKNIQ vs. Dansk El-Forbund – ikke som modstandere, men som parter, der skal sikre de bedste rammer for det tekniske erhvervsliv.

Alt arbejde med asbest skal udføres efter reglerne i Arbejdsstilsynets bekendtgørelse om asbest i arbejdsmiljøet. Fra 1. januar 2025 skal virksomheder være autoriserede for at nedrive asbestholdigt materiale, og fra 21. december 2025 skal alle personer, der udfører asbestarbejde, have gennemgået en arbejdsmiljøfaglig uddannelse.

Nedenfor findes besvarelser på de spørgsmål, der blev stillet i forbindelse med TEKNIQs webinar afholdt den 19. januar 2024 om afskaffelse af Store Bededag som helligdag. Der tages forbehold for, at der er tale om ny og uprøvet lovgivning, senere overenskomstændringer og at en retlig instans som følge heraf vil finde frem til et andet resultat.

VVS-fagets funktionæroverenskomst dækker medarbejdere i henhold til grund-, efter- og videreuddannelse inden for VVS-branchens område som højeste uddannelsesniveau, som hovedsageligt eller i overvejende grad arbejder inden for Blik- og Rørarbejderforbundet/Dansk Metal og TEKNIQ Arbejdsgivernes uddannelsesområde med teknisk bistandsydelse inden for Funktionærlovens dækningsområde.

Internationale medarbejdere er en værdifuld ressource – og med de rette værktøjer kan de trives og udvikle sig på danske arbejdspladser. Her får du et samlet overblik over de muligheder, der findes for at styrke faglighed, sprog og integration. Det gør det nemmere for dig som virksomhed at skabe gode rammer for både medarbejdernes og virksomhedens udvikling.

AB Forenklet er en del af AB-systemet.

Forsikringsordningen er for elever og lærlinge, der ikke er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsordning.