I mange tilfælde kan det tage over et halvt år at få godkendelse til at etablere solceller. Det resulterer i tab af grøn energi og at den bæredygtige udvikling bremses.

Rybners tekniske skole sætter fokus på faglærte kvinder, når de inviterer til Boss Ladies-arrangement, der skal inspirere unge kvinder til at arbejde i håndværksbranchen.

Hvad gør man, når dårlige anmeldelser om en anden virksomhed resulterer i mistede kunder? Og hvordan bærer man sig ad, når én kundes dårlige oplevelse, sætter hele virksomheden i dårligt lys?

Tom Bille er gået hele vejen fra arbejdsdreng til direktør og medejer på GSM Maskinfabrik. Nu har Grenaa-direktøren været 50 år på virksomheden, der fylder 100 år. Mange ansatte har været ansat i 30-40 år. Frihed under ansvar, god stemning og en solid bonus i gode år fastholder folkene på havnen.

VIDEO: SIF-Gruppen med 500 ansatte ser den nye kampagne-kalender ”Kom og tag mig – NED” som et humoristisk værktøj til at tage hul på en nødvendig diskussion og skabe forandring. Administrerende direktør Lars Mejlby satte selv første kalender op.

TEKNIQ Arbejdsgivere har lavet en helt anderledes og debatskabende kalender som en del af kampagnen "Kom og tag mig - NED." Hvad siger du til at møde en nøgenkalender på en arbejdsplads som en børnehave, hos bedemanden eller tandlægen? Få et grin og blive inspireret til debat på din virksomhed.

En ny type af RCD'er med DC-blokering til beskyttelse mod DC-reststrømme er på vej på markedet. Men hvad kan du med fordel bruge dem til?

Gamle nøgenkalendere hænger mange steder i kantinen og på væggene hos medlemsvirksomhederne. Men nøgenkalendere gør ikke noget godt for et moderne arbejdsmiljø. Det ved vi fra de unge selv. Nu starter TEKNIQ Arbejdsgiverne en humoristisk kampagne med titlen "Kom og tag mig - NED." Målet er en god debat - og en hovedrengøring på virksomhederne.

KIBO Sikring er pr. 23. august blevet solgt til Garda Sikring i partnerskab med EMK Capital.

Den danske byggebranche har i stigende grad taget de digitale værktøjer til sig. Man er nødt til at udnytte mulighederne for ikke at blive udkonkurreret, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgivernes direktør Troels Blicher Danielsen.