Den nye sektion i TEKNIQ Arbejdsgiverne er nu etableret med en bred bestyrelse med virksomheder fra både industrien og installation. Formand er adm. direktør Niels Brix fra Valmont SM – storleverandør til vindindustrien.

Der er mange tilskud i spil, når kunderne vil af med Putins gas. Det kan derfor godt betale sig for installatørerne at få det samlede overblik.

Der er behov for, at flere af de unge, der i dag står uden for arbejdsmarkedet, får job og uddannelse, hvis vi skal nå i mål med den grønne omstilling. Det er én af flere udfordringer, som TEKNIQ Arbejdsgiverne vil sætte på dagsordenen på Folkemødet.  

I frokostpausen talte tre af vores unge svende om, at det ville være dejligt med en tur syd på i deres sommerferie. Den ene svend havde desværre ikke råd. Svenden vidste, at han havde meget stående på fritvalgskontoen og spurgte i den forbindelse vores direktør, om han ikke kunne få den udbetalt, så han kunne komme med syd på? Har han ret til det?

TEKNIQ Arbejdsgiverne etablerer en ny sektion med egen bestyrelse, der skal kæmpe de grønne industrivirksomheders sag og sikre fair konkurrence. Både industrivirksomheder og installatører går sammen i sektionen, der er for hele leverandørkæden.

TEKNIQ Arbejdsgiverne står bag et nyt e-læringsværktøj, der kan hjælpe medlemsvirksomhederne med at prioritere arbejdet med bæredygtighed. 

Installatørerne skal levere dokumentation til bygherrens brandrådgiver ved nybyggerier, om- og tilbygninger, men det er en balancegang, som kan være svær at navigere i uden at træde forkert. Det oplever nordjysk installatør, og han er langtfra den eneste.

Administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Troels Blicher Danielsen træder ind i bestyrelsen hos We Build Denmark med ambition om at styrke bygge- og anlægsbranchens grønne profil. 

Hver fjerde SMV finder ikke grøn omstilling relevant at arbejde med, og jo færre ansatte, en SMV har, jo mindre arbejder den med grøn omstilling. Billedet er det samme inden for digitalisering og automatisering: De største SMV’er går forrest, mens virksomheder med under 10 ansatte hænger i bremsen, viser nye tal.

Virksomheder i metalindustrien vil i fremtiden kunne supplere gruppen af faglærte medarbejdere med ufaglærte, der er blevet opkvalificeret på svejsning og pladearbejde. Det er resultatet af samarbejde, mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne, STAR, 3F og Dansk Metal om at finde, opkvalificere og beskæftige ledige, der har interesse for metalindustrien.