12. januar 2023 Sommerlejr skal give flere faglærte Maker Camp er sommerlejr, der vækker nysgerrigheden for unge til at blive faglært. Netop de tanker har TEKNIQ Arbejdsgiverne længe talt for og støtter derfor konceptet. Det samme gør en investor i ’Løvens Hule’.
09. januar 2023 Fynske erhvervsskoler går sammen om metal-uddannelser Syddansk Erhvervsskole og Svendborg Erhvervsskole lægger uddannelser sammen. Skolerne giver med en stribe industri-virksomheder samtidig lærlingegaranti til unge, der vil være smed eller industritekniker.
04. januar 2023 Metal-talenter udvalgt til SKILLS Lærlinge fra TA Stål og Semtek Maskinfabrik skal med til DM i SKILLS i Fredericia inden for henholdsvis klejnsmed og industritekniker. I alt 57 dygtige unge inden for metalindustriens ni konkurrencefag skal konkurrere om at blive landets dygtigste.
04. januar 2023 Fra syrisk flygtning til sønderjysk elektrikerlærling Sara Christiansen kom til Danmark som syrisk flygtning for syv år siden. Nu er hun højt værdsat elektrikerlærling i sønderjyske AG Electric og netop hædret med et legat.
02. januar 2023 Ny digital indgang til elektrikerlærlinge Fra årsskiftet er uddannelsesaftalerne til elektrikere rykket over på lærepladsen.dk. Som virksomhed skal du derfor nu kun forholde dig til én digital indgang, når du skal indgå uddannelsesaftaler.
20. december 2022 Julie skal sælge smedefaget til unge Der er for få, der vil være smede. Og det er et problem. Smedene er afgørende for den grønne omstilling. En analyse udarbejdet af COWI for Industriens Uddannelser viser, at der i 2030 kommer til at mangle op til 1900 faglærte alene inden for smedefaget. Ny imagekampagne starter i julen.
12. december 2022 Julekampagne for smedefaget Brug juledagene til at tale smedeuddannelse med din teenager. Det er et grønt, højteknologisk og attraktiv fag. Sådan er budskabet på en ny smedekampagne med start den 25. december. Kampagnen kører både på Facebook og Instagram og store udendørs plakater over hele landet.
28. november 2022 Skal en smedelærling opsiges? Vi er en smedevirksomhed, som tidligere haft lærlinge, der er forsat hos os som svende. Når vores nuværende smedelærling afslutter sin uddannelse, synes vi dog ikke, han skal fortsætte i virksomheden. Da de tidligere lærlinge er blevet ansat efter endt læretid, er vi kommet i tvivl, om vi skal gøre noget?
09. november 2022 Små ordrer – stor omsætning Gennemsnitsordren ligger blot på 5.500 kr hos Sønderborgvirksomheden Helge Bruhn A/S. Men små ordrer kan også give stor omsætning og resultat. Væksten har nu været på 55 pct på fem år – og 2022 vil med ny maskinpark give ny rekordomsætning i virksomheden med 30 ansatte.