Søg

Viser 1801 - 1810 of af 7883 resultater
  • Dit personale
  • Dine medarbejdere

Sygdom og fravær

Sygdom udgør som udgangspunkt lovligt forfald og kan derfor begrunde en medarbejders ret til fravær fra arbejdet. Virksomheden bør sikre, at retningslinjerne for sygemelding og dokumentation er klart fastlagt og kommunikeret til medarbejderne f.eks. via en personalehåndbog eller ansættelseskontrakten. Reglerne om ret til sygedagpenge fremgår af sygedagpengeloven. For lønmodtagere skal reglerne ses i sammenhæng med funktionærlovens bestemmelser om løn under sygdom samt eventuelle rettigheder efter gældende overenskomster. Medarbejderens retlige stilling under sygdom beror således på en samlet vurdering af lovgivningen, ansættelsesforholdets karakter og eventuelle overenskomstmæssige vilkår