Sønderborg-virksomheden Helge Bruhn A/S er blevet solgt til en lokal konkurrent CK-Mt Aps i Høruphav, der ønsker at vækste. Salget skyldes alder hos ejeren Lars Bruhn.

I første omgang var Jonas Paamand Brandsen Jensen gået i gang med en EUX Business-uddannelse. Men et besøg på erhvervsskolens smedeværksted fik den unge jyde til at vælge om. Nu er han blandt landets bedste og skal til DM ved Skills i Roskilde.

Jeppe Riis Lynggaard har købt sig ind som medejer af Thorup Smed A/S, der er ekspert i automationsanlæg og specialmaskiner til både danske og internationale kunder. Det sker samtidig med at virksomheden skifter navn til Thorup Teknik A/S.

Nyuddannede 21-årige Oscar Vesterlund Cortsen kan tælle tre generationer tilbage, hvor mændene i familien har været uddannede maskinarbejdere. Med flere 12-taller tager han nu ML-prisen som industritekniker, og bliver den fjerde generation i familien med svendebrevet.

Der er mange veje til at blive klejnsmed. Kasper Stougaard er uddannet landmand, tidligere cowboy i USA og har være ansat i Søværnet. Nu har han med svendebrevet i hånden fundet den rette hylde som klejnsmed hos Yding Smede og Maskiner.

De krøllede kunstnerhjerner er velkomne hos POM Industries i Middelfart. Firmaet har lavet en række projekter og værker for danske kunstnere. Smed og medejer Steen Alsen stortrives med udfordringerne. Og kunstnerne roser den fynske virksomhed for at levere kunstnerisk følsomhed i smedearbejdet.

Ålsrode Smede- og Maskinfabrik laver ikke kun smedearbejde. Virksomheden producerer nu også Nitrogen til driften af fiberskæreren ude i produktionen. Gasproduktionen er både godt for miljøet og en god forretning.

En klejnsmed eller en industritekniker skal også kunne få sig en stor faglig og social oplevelse under sin uddannelse med et ophold i en udenlandsk virksomhed. Metalindustriens Uddannelsesudvalg har netop ansat en international konsulent, der kan hjælpe virksomhed og lærling med et udlandseventyr.

Antallet af kvindelige lærlinge på TEKNIQ Arbejdsgivernes fire største uddannelser er mere end fordoblet siden 2014. Udviklingen går i den rigtige retning. Men mange flere kvinder skal vælge at blive elektriker, smed eller vvs-energispecialist, hvis virksomhederne skal kunne rekruttere tilstrækkeligt arbejdskraft i fremtiden.

Rekruttering via bureau og bonus til medarbejdere for at anbefale smede og svejsere har gjort det muligt at skaffe kvalificeret arbejdskraft til stor udvidelse hos Welcon i Give. Flest af 220 nyansatte er kommet til fra Polen for at arbejde i dansk vindindustri.