42.000 virksomheder, selvstændige og freelancere får travlt de næste tre uger – fristen nærmer sig nemlig for at indberette dokumentation for faktiske udgifter, omsætning og hjemsendte ansatte.

Der bliver i disse dage udsendt opkrævninger fra DA/LO’s Udviklingsfond. Som det fremgår af fondens opkrævningsmail, skal der for alle overenskomstdækkede medarbejdere indberettes og indbetales 0,45 kr. pr. arbejdstime. Bidraget opkræves halvårligt bagud.

For at undgå misforståelser anbefaler TEKNIQ Arbejdsgiverne, at man sikrer sig klarhed over sine ansattes ferieregnskab med henblik på at få lagt en plan for evt. ikke-afholdt ferie.

DA og FH er blevet enige om en model for øremærket barsel, der blandt andet betyder, at forældreorloven øremærkes den enkelte forælder.

I forbindelse med jul og nytår skal der tages højde for de enkelte overenskomsters forskellige regler om fridage, søgnehelligdage og løn.

Privatlivspolitikken for medlemmer af TEKNIQ Arbejdsgiverne er opdateret.

For at undgå at informationspligten bliver overset, anbefaler TEKNIQ Arbejdsgiverne at der i den enkelte virksomhed indføres faste rutiner ved nyansættelse af elektrikere og ved indleje af elektrikervikarer.

Regeringen har udskudt forhandlingerne om en ny trepartsaftale på voksen- og efteruddannelsesområdet (VEU) til foråret 2022 og forlænget en række af de eksisterende aftaleelementer med ét år.

Fra årsskiftet er kravene til emhætters effektivitet ændret i Bygningsreglementet. Det er godt nyt for installatørerne, som nu får lettere ved at navigere i reglerne. Det mener TEKNIQ Arbejdsgiverne, som understreger, at slutkunderne dermed får langt flere valgmuligheder, når de vil investere i en ny emhætte.

Kun de færreste forældre tror ifølge en ny befolkningsundersøgelse, at indeklimaet på deres børns skole eller institution er dårligt. Det til trods for, at undersøgelser tidligere har vist at eksempelvis 90 procent af landets klasselokaler i løbet af dagen overskrider det anbefalede CO2-niveau.