Andersen & Heegaard og TEKNIQ Arbejdsgiverne i fælles opråb i Berlingske for at skaffe flere dygtige med arbejdere til at løse fremtidens opgaver. Ellers kan det ramme samfundsøkonomien hårdt, lyder det blandt andet.

Søgetallet til erhvervsuddannelserne er steget med blot 0,5 procent til 19,9, viser nye tal. Det er for små skridt til reelt at matche behovet til fremtidens opgaver i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Jo hurtigere vi lykkes med at digitalisere det tekniske erhvervsliv, jo hurtigere kan vi accelerere den grønne omstilling. Administrerende direktør Troels Blicher Danielsen inviterer alle medlemsvirksomheder til at høre mere om netop dén dagsorden på TEKNIQ Arbejdsgivernes årsdag.

Man bør vente med at købe EU-harmoniserede standarder, sådan lyder udmeldingen fra administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Troels Blicher Danielsen, efter at EU-domstolen har fastslået, at EU-harmoniserede standarder skal gøres frit tilgængelige.

Kemp & Lauritzen har skiftet visuel identitet med nyt logo og nye farver. Det nye brand afspejler Kemp & Lauritzens fokus på at være langt fremme, når det gælder den bæredygtige og digitale udvikling.

TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund lancerede i en fælles aprilsnar "El-barnspolitikken" med en bonus til forældre, der får deres børn til at blive elektrikere. Det skabte opmærksomhed på både traditionelle og sociale medier.

Folketinget har vedtaget nye regler, der vil stille tvillingeforældre bedre. Forældre til tvillinger født den 1. maj 2024 eller senere får hver ret til ekstra 13 ugers orlov med barselsdagpenge.

Vi har en medarbejder, som har fået en stor synlig tatovering. Vi synes ikke, at det er passende med store synlige tatoveringer. Kan vi stille krav om, at den skal være tildækket?

CenSec og Erhvervshus Midtjylland inviterer til Midtjysk Forsvarsdag i Århus sidst i maj. Her kan man gratis blive klogere på leverandørrollen og netværke med centrale personer fra det samlede forsvar.

Landets bedste elektriker-, vvs- og klejnsmedelærlinge hedder Magnus, Andreas og Jakob. De kan være med til at inspirere andre til en karriere i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.