Enigheden om gennembrudsforliget i søndags sendte forhandlingerne mellem TEKNIQ og Dansk El-Forbund ind i den afgørende fase.

Det store gennembrudsforlig for 230.000 ansatte i industrien har været ventet med spænding. Søndag blev forliget en realitet. TEKNIQ var i TV2 Nyhederne for at kommentere på forliget.

PODCAST: Hvad sker der bag de lukkede døre, når overenskomsterne forhandles? I HØRT! tager vi dig med ind i forhandlingslokalet og bag kulisserne i maskinrummet sammen med Anders Fugmann, overenskomstchef i TEKNIQ, til en snak om taktik, traditioner og de lange nætter ved forhandlingsbordet.

Søndag d. 9. februar landede gennembrudsforliget, der markerer at OK25-forhandlingerne for alvor tager fart.

Overenskomstforhandlingerne mellem TEKNIQ, Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal er i dag skudt i gang. Det sker på et baggrundstæppe af globale usikkerheder, som kan få betydelige konsekvenser for erhvervslivet, pointerer TEKNIQ, mens Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal fremhæver, at dansk økonomi og økonomien i VVS-branchen er i verdensklasse og er i stand til at modstå eventuelle kriser.

Så klar er meldingen fra Per Møller, ejer af KSM Steel. Da han i efteråret havde lønforhandlinger, blev han enig med virksomhedens tillidsrepræsentanter om, at lønnen ikke skulle stige, så de kunne undgå afskedigelser.

OK25: TEKNIQ og Dansk El-Forbund trækker som de første nu overenskomstforhandlingerne ind i den digitale tidsalder. Det skal spare mange tusinde printede papirer og give en mere overskuelig og effektiv forhandling, lyder det fra de to parter, der mener, at det er startskuddet til at revolutionere måden at forhandle overenskomst på i Danmark.

Samtlige medlemmer af TEKNIQ skal i de kommende uger indberette lønsummer for 2024. Den digitale indberetning åbnede 20 januar på tekniq.dk. Deadline er søndag den. 9. februar. Læs vejledningen - eller se instruktionsvideo herunder.

Industri- og VVS-overenskomsten indeholder mange muligheder for at tilrettelægge arbejdstiden og produktionen fleksibelt og effektivt – afhængigt af den enkelte virksomheds behov. Få tips og ideer på webinar 28. januar.

I 2025 bliver de nye overenskomster en af de vigtigste opgaver. Mere fleksibilitet er et af målene, konkluderer formanden og direktøren i TEKNIQ efter flere medlemsmøder, webinarer og møder med forbundene.