Ekstra fokus på forebyggelse af smittespredning har ført til en række ændringer i det oprindelige installationsprojekt i 3F's hovedsæde i København.

Fremover bliver alle leverancer fra Brødrene Dahls lagre pakket og afdækket med plastik og strækfilm lavet af sukkerrør. I alt 140 tons plastikemballage årligt konverteres til biobaseret plast, hvilket vil spare klimaet for 412 tons CO2 om året.

I årets første seks måneder steg antallet af angreb mod IoT-produkter med 46 procent, viser international undersøgelse. Center for Cybersikkerhed vurderer samtidig risikoen for cyberkriminalitet og cyberspionage som "meget høj".

Sexliv er privatliv. Det er som udgangspunkt ikke noget, arbejdsgiveren skal forholde sig til. Men der kan være undtagelser. Læs klummen om emnet fra ledelseskonsulent Ditte Haslund.

Det kostede relationer i den nære familie, da Viggo Grønne sprang ud og blev gift med en mand efter 23 års ægteskab med en kvinde. Men ikke på arbejdspladsen KP Components i Spjald, hvor alt er, som det plejer. 

Det kan koste over 10.000 kr at køre haveaffald på genbrugspladsen i firmaets gulpladebil. Det bliver flere og flere virksomheder bevidste om. Salg af dagsbeviser, der gør privat kørsel lovligt, stiger og stiger. Det kan nu nemt gøres via en app.

12-årig Magnus klippede Youtube-filmen for far og Thorup Smed med præsentation af palleteringsmaskinen. 109.000 har nu set videoen! Et firma på New Zealand så filmen og placerede senere en ordre på 1,2 mio. kr i Jylland.

Det hastigt voksende skibsværft i Hvide Sande tager et stort spring på ingeniørområdet ved et opkøb af Blaaholm Wind Solutions efter Esbjerg-koncernens konkurs. 15 mand er rykket ind i Hvide Sande, men afdelingen skal have kontor i Varde eller Esbjerg.

Motorstyrelsen går nu i samarbejde med forhandlere af varebiler med nyt materiale til kunderne om virksomhedsnavne og CVR-nummer på bilen. Det skal øge chancen for, at kunderne husker at påføre de lovpligtige oplysninger på deres køretøjer - og derved sparer en bøde på 5.000 kr

En af vores medarbejderes børn blev syg forleden, og det var nødvendigt at tage til lægen. Vi mener, at lægebesøget skal foregå uden løn, da det jo ikke var medarbejderens egen sygdom, der var årsag til lægebesøget. Medarbejderen siger nu, at han mener at kunne få betaling i henhold til den nye overenskomst, når han skal tage til lægen med sit syge barn. Er det rigtigt?