Skatteminister på vej med løsning på molbo-agtig situation med manglende afgiftsrefusion til elbilsejere med solceller. Et vigtigt opgør med tudetossede refusionsregler, mener TEKNIQ.

Mød dine forhandlere: Ander Fugmann er overenskomstchef i TEKNIQ, hvilket betyder at han har haft umanerligt travlt i den seneste tid. Måske er der blevet bandet, men der har i alt fald også være tid til smil og højt humør efter indgåede overenskomster på både el- og vvs-området.

Landskabet af medlemsfællesskaber i TEKNIQ skal gentænkes. Målet er en enklere og fremtidssikret struktur med fællesskaber, der vil give mest mulig værdi for medlemmerne. Den opgave har TEKNIQs bestyrelse besluttet at lade en arbejdsgruppe bestående af ledere fra otte medlemsvirksomheder komme med et oplæg til i løbet af 2025.

USA's varsling om øget told på varer fra EU har medført, at danske virksomheder bekymrer sig om, hvilken betydning det kan få for deres handel med USA. På Virksomhedsguiden.dk opdaterer Erhvervsstyrelsen med alt fakta i sagen.

Tækværket er TEKNIQS nye netværk for digitalisering. Her kan man blive klogere på, hvilke teknologiske løsninger, der giver direkte værdi for virksomheden, og deltage i inspirerende webinarer med blandt andet danmarksmesteren i digitalisering.

JV Ventilation fra Roskilde er netop kåret som SMV’ernes Danmarksmester i digitalisering af Digitaliseringsministeriet. Johan Vieth, direktør i JV Ventilation, kunne mandag stolt tage imod skulderklap fra ministeren Caroline Stage Olsen for sin indsats.

Den 1. januar 2025 trådte en ny lovgivning i kraft, der skal styrke tilsynet med virksomheders kildesortering og håndtering af affald. En af målgrupperne for tilsyn er håndværksvirksomheder.

Sygefravær på over 50 procent over 13 måneder berettigede ikke til at ophæve lærlings uddannelsesaftale. Knæ-problemer var nemlig kendt ved aftalestart. Godtgørelse på kr. 53.000 tildelt lærlingen i ny afgørelse fra Tvistighedsnævnet.

El-branchens Spotlight er et talentprogram skabt af TEKNIQ og Dansk El-Forbund med det klare formål at hædre og anerkende de dygtigste og mest ambitiøse elektrikerlærlinge i Danmark. Talentprogrammet kommer til at prioritere vilje og motivation over karakterkrav.

En kunde føler sig krænket af vores medarbejder: Svenden var i forbindelse med vvs-arbejde ifølge kunden gået ind på et badeværelse, hvor en person fra husstanden var i brusebad. Vores medarbejder benægter alle forhold for krænkende adfærd. Hvad skal vi gøre nu?