14. august 2025 Hvordan skal en lukkedag varsles? Vi planlægger en lukkedag. Hvordan skal vi varsle den, og hvordan skal vores medarbejdere betales?
07. august 2025 Skal alle komponenter i en leverance CE-mærkes? Vi er en mindre vvs-virksomhed, som er blevet bedt om at levere overensstemmelseserklæringer på stort set alle komponenter, der indgår i en leverance i en opgave, vi har løst. Har rådgiver virkelig krav på det?
30. juli 2025 Når fodboldklubben stjæler arbejdstiden En af vores medarbejdere har fået en bestyrelsespost i den lokale fodboldklub, hvilket har medført, at en del af arbejdstiden bruges på at besvare mails og telefonopkald i den forbindelse. Er der noget, vi kan gøre ved det?
01. juli 2025 Må 17-årig lærling køre varevognen? Vi har en lærling, som er 17 år gammel og snart får kørekort. Han siger, at han gerne må køre vores biler. Er det korrekt, at han må køre alene? Hvad er reglerne?
02. juni 2025 Hvem skal betale for fri ved frivillig organdonation? Vores medarbejder har besluttet at donere en nyre til et familiemedlem, og har i den forbindelse brug for at tage fri fra arbejde for at gennemgå operationen og den efterfølgende restitutionsperiode. Spørgsmålet er, om vi er forpligtet til at betale løn under medarbejderens fravær?
15. maj 2025 Barn syg under ferie Vi har en medarbejder, der er gået på ferie. Desværre er hendes søn blevet syg under ferien. Hvordan skal vi håndtere det, og hvad hvis det var medarbejderen selv, der blev syg under ferien?
05. maj 2025 Min svend har mistet kørekortet. Hvad gør jeg af ham? Når en medarbejder mister sit kørekort, kan det have stor betydning for virksomhedens daglige drift. Håndteringen af denne situation afhænger af flere faktorer, eksempelvis medarbejderens arbejdsopgaver.
28. april 2025 Bortvisning for time-snyd? Vi har en medarbejder, der har snydt med sin arbejdstid ved at skrive urigtige oplysninger på sin timeseddel. Medarbejderen har simpelthen registreret for mange arbejdstimer i forhold til, hvad han har præsteret. Kan vi bortvise ham?
10. februar 2025 Advarsel til doven lærling? Vi har en lærling, der desværre ikke lever op til forventningerne på arbejdspladsen. Han er uengageret og begår mange fejl. Lærlingen møder for sent - og han virker ofte uoplagt og doven. Vi ønsker at sikre både lærlingens udvikling og en velfungerende arbejdsplads. Vi ved dog, at lærlinge er beskyttede, og derfor er det vigtigt at forstå, hvordan vi håndterer situationen korrekt?
09. januar 2025 Hvordan ved vi om, der er asbest i rør-isoleringen? Vi skal skifte varmerør i en kælder i et hus fra 1972. Ejeren siger, at der ikke er asbest. Skal vi selv undersøge det, eller er det nok, at husejeren siger, at materialerne i kælderen er asbestfri?