Har du farlige maskiner kørende? Rundt omkring på danske virksomheder står der stadig ældre maskiner, som er fra før 1995, hvor maskindirektivet og CE-mærkningen blev indført i Danmark. Derfor kan der være stor sandsynlighed for, at maskinerne ikke lever op til nutidens krav for maskinsikkerhed, så der kan arbejdes ved dem uden risiko for at komme til skade. Find vejledning og hjælp her.

Boss Ladies-projektet har etableret en videnbank, hvor industri- og installationsvirksomheder kan hente inspiration til rekruttering og fastholdelse af kvinder. 

Finn Schlitterlau er ny direktør i InMetal i Hedensted. Han afløser Henning Krog på virksomheden, der er ejet af et investorsyndikat. Virksomheden er underleverandør og eksperter i at skære, bøje og svejse i metal.

De større virksomheder opkøber de mindre virksomheder i installationsbranchen. Hvert tiende arbejdssted inden for elinstallation er forsvundet fra 2008 til 2022, mens antallet af fuldtidsbeskæftigede er steget. Det viser tal fra Danmarks Statistik. Blandt vvs-installatørerne er tendensens endnu tydeligere.

El- og vvs-virksomheden Finn L. & Davidsen har truffet et valg om at investere en tredjedel af overskuddet i at være bæredygtige i alle hjørner af virksomheden. En investering i fremtiden, lyder det fra direktøren.

Fabriksledelsen fra KP Components drager fra Vestjylland til København for at fejre deres super-lærling Viggo Lundsgaard som en af landets bedste industriteknikere og dermed vinder af ML-Prisen. Kombinationen af håndværk, IT og ny teknologi fik Viggo til at vælge uddannelsen.

Andreas Krogsbøll fra Køge er nomineret til Fagtalent 2025 i kategorien Kulturbærer. Den kategori passer om nogen på Andreas, der som blikkenslager ved, hvor vigtigt det er at føre stoltheden og den høje faglighed videre i et lille fagområde.

Teknikentreprenøren Bravida har købt en sjællandsk elinstallationsvirksomhed.

TEKNIQ EL København og den københavnske erhvervsskole TEC brugte Kulturnatten til at brande elektrikerfaget. 

Virksomhederne får nu en klar køreplan til at forebygge og håndtere sexchikane, mobning og andre krænkelsessager, der kan opstå på arbejdspladsen.