TEKNIQ Arbejdsgiverne etablerer en ny sektion med egen bestyrelse, der skal kæmpe de grønne industrivirksomheders sag og sikre fair konkurrence. Både industrivirksomheder og installatører går sammen i sektionen, der er for hele leverandørkæden.

I frokostpausen talte tre af vores unge svende om, at det ville være dejligt med en tur syd på i deres sommerferie. Den ene svend havde desværre ikke råd. Svenden vidste, at han havde meget stående på fritvalgskontoen og spurgte i den forbindelse vores direktør, om han ikke kunne få den udbetalt, så han kunne komme med syd på? Har han ret til det?

En stor gruppe af husejere er i øjeblikket usikre på, hvor længe de kan beholde deres gasfyr. Det afføder mange spørgsmål til installatørerne.   

Der er behov for, at flere af de unge, der i dag står uden for arbejdsmarkedet, får job og uddannelse, hvis vi skal nå i mål med den grønne omstilling. Det er én af flere udfordringer, som TEKNIQ Arbejdsgiverne vil sætte på dagsordenen på Folkemødet.  

Der er mange tilskud i spil, når kunderne vil af med Putins gas. Det kan derfor godt betale sig for installatørerne at få det samlede overblik.

Den nye sektion i TEKNIQ Arbejdsgiverne er nu etableret med en bred bestyrelse med virksomheder fra både industrien og installation. Formand er adm. direktør Niels Brix fra Valmont SM – storleverandør til vindindustrien.

Det er svært at finde faglærte, og det ændrer sig kun, hvis virksomhederne også selv gør en indsats. Det mener metalvirksomheden Treco A/S og teknikspecialisten Nordelektro. De deles under uddannelsen om en automatiktekniker-lærling for at tilbyde en mere alsidig uddannelse.

Installationsbranchen har i øjeblikket forholdsvis få konkurser sammenlignet med andre brancher, viser tallene. Stigende materialepriser og bundne kontrakter lurer dog i baggrunden, hvilket kræver skarpt fokus på forretningen, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Antallet af konkurser blandt metalvirksomhederne ligger lavt, men de stigende råvarepriser presser virksomhederne. Derfor er der behov for at indrette sig på det ”nye normal”, som ikke umiddelbart ser ud til at ændre sig, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Kommunerne bør investere i velfærdsteknologi for at frigøre flere varme hænder til ældreplejen, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.