Mød dine forhandlere: Formand Henrik Fugmann kender om nogen forhandlingsprocessen indefra. OK25 bliver hans sjette overenskomstforhandling, så han er godt klædt på til at varetage medlemmernes interesser – og så ved han ikke mindst, hvornår en rygepause kan være en afgørende forhandlingsstrategi.

En ny medlemsundersøgelse viser, at knap halvdelen af de unge, der har haft et fritidsjob i en virksomhed, vælger at gå i lære efterfølgende. Håbet er, at nye regler, der gør op med upræcise og rigide arbejdsmiljøregler, kan få endnu flere til at tage et fritidsjob i en virksomhed, lyder det fra TEKNIQ.

Det tog myndigheder og domstolene seks år at afgøre en arbejdsskadesag om en svejser, der fik stød fra en kabeltromle i en udgravning med fjernvarmerør i 2019. Landsretten mere end halverede bøden, der ellers ville have været på 45.000 kr.

Årsregnskabsloven indeholder kun få krav til indholdet af ledelsesberetningen. Men en mere fyldig beskrivelse af, hvordan det er gået i virksomheden, vil næsten altid blive opfattet positivt af regnskabslæserne og dermed styrke virksomhedens professionelle image, vurderer BDO.

Hvordan foregår overenskomstforhandlingerne? Hvorfor trækker de ofte ud til langt ud på natten, og hvad betyder det for TEKNIQ’s medlemsvirksomheder? Anders Fugmann, overenskomstchef i TEKNIQ, fortæller om taktik, traditioner og de små, men afgørende detaljer, der kan påvirke forløbet.

Virksomhederne i det tekniske erhvervsliv frygter i stigende grad, at økonomiske bekymringer får kunderne til at vælge de grønne løsninger fra. Det viser en ny medlemsundersøgelse fra TEKNIQ.

Ny Dom: Højesteret har i en ny sag afgjort, at Region Hovedstaden som arbejdsgiver ikke opfyldte sin forpligtelse til at tilpasse jobbet for en handicappet medarbejder. Det kostede 310.000 kr. i godtgørelse pga. forskelsbehandling. TEKNIQ opfordrer arbejdsgivere til påpasselighed.

Kildemosen Smedie & Maskinfabrik udenfor Slagelse er vokset fra 12 til 45 ansatte på tre år med nye ordrer og nye kunder indenfor montage. Den 28-årige klejnsmed Magnus Christensen har taget hele turen fra fejedreng til medejer. Og planen er lagt for fuldt ejerskab.

Enigheden om gennembrudsforliget i søndags sendte forhandlingerne mellem TEKNIQ og Dansk El-Forbund ind i den afgørende fase.

Det store gennembrudsforlig for 230.000 ansatte i industrien har været ventet med spænding. Søndag blev forliget en realitet. TEKNIQ var i TV2 Nyhederne for at kommentere på forliget.