I år falder årets sidste lønudbetalingsdag på en helligdag. Af den grund er vi i tvivl om, hvornår årets sidste løn skal udbetales til medarbejderne?

Har du styr på de svære detaljer i DS1140? Så udfordrer vi dig i denne quiz. Kan du få fem rigtige, så er du stærk inden for standarder.

Hvad gør vi, hvis vinteren får fat, og vi en dag ikke længere kan arbejde pga. det dårlige vejr? Hvad er reglerne for at hjemsende folk i dårligt vejr?

Fem gode råd kan forhindre mange arbejdsulykker. Virksomheder, der arbejder systematisk med sikkerheden, har nemlig færre uheld og dermed lavere sygefravær. Arbejdstilsynet er netop nu ude med gode råd til medarbejdere og ledelse på plakater til værkstederne - målrettet de farlige fiksere.

Det lave renteniveau for bankindeståender betyder, at selskaber med overskudslikviditet ofte kan opnå en lille rentegevinst ved at foretage en lidt rigelig stor frivillig indbetaling af selskabsskat den 20. november 2024. For lidt giver betydelig restskattetillæg, som i 2023 var på 7,7 pct.

Den 25. november er sidste udkald for at varsle medarbejdernes juleferie. I værste fald risikerer du at skulle betale for medarbejdernes feriedage, hvis der er lukket mellem jul og nytår.

En spændende uge i en virksomhed med værktøj i hånden kan være en øjenåbner og få flere unge til at gå den faglærte vej og gå i lære. Erhvervspraktik spiller ofte en afgørende rolle for valg af uddannelse – og spørger man virksomhederne, så er begejstringen stor for at have unge i erhvervspraktik.

Værdibyg inviterer til et workshopforløb, der skal føre til inddragelsen af underentreprenører og leverandører i projekter med tidlig entreprenørinddragelse.

Schneider Electric går igen i retten for at stoppe en kopi af deres produkter. Sø- og Handelsretten og Vestre Landsret har tidligere dømt til fordel for Schneider Electric og udstedt et midlertidigt forbud mod dele af SG Armaturens Install-serie. Nu går Schneider Electric efter +S-serien fra SG Armaturen.

Lovforslag om entreprenørstop giver Arbejdstilsynet mulighed for at stoppe alt arbejde på byggepladser, hvor der sker gentagne overtrædelser af arbejdsmiljøloven. Men de nye regler er for vidtgående og rammer skævt, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne. Alle på en byggeplads skal ikke straffes pga. få brodne kar.