Lav arbejdsløshed og medarbejdermangel er hverdag for mange af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder. Hos automatik- og elinstallatørvirksomheden ALTEQ i Roskilde tænker man i nye baner og giver 10.000 kroner i bonus til den medarbejder, der kan skaffe en ny kollega.

Der er nu åbent for tilmelding til El-branchens Talentprogram 2024. Efter en stor succes i programmets første år er der nu udvidet med to nye uddannelsesforløb i Stockholm og Zürich.

Vores medarbejdere er varslet til at holde sommerferie i uge 29-31. Der har været stille i virksomheden, men nu har vi mulighed for at få en stor ordre, men det er en betingelse, at arbejdet kan udføres i ugerne 29-31. Kan vi kræve, at medarbejderne holder ferie på et senere tidspunkt i stedet?

Manglende refusion af elafgift får flere boligejere til at frakoble de solceller, de allerede har på taget, oplever installatør. Stopklods for den grønne omstilling, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Nyt udspil til generationsskifteskatten får installatør til at sænke skuldrene. TEKNIQ Arbejdsgiverne opfordrer til politisk opbakning til udspillet.

Nu har TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer mulighed for at deltage i et webinar om CBAM- rapportering, gældende f.eks. stålimport fra tredjelande.

Dokumentationskrav fra forsikringsselskaber udfordrer vvs-installatører, der risikerer at stå med håret i postkassen. Der er tale om ekstraordinær dokumentation, der ligger uden for normal praksis, og som er svært at fremskaffe, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Podcast: I en tid med øget fokus på digitale trusler og med kommende EU-krav til cybersikkerheden via NIS2-direktivet, er det vigtigt at man som virksomhed har styr på det basale inden for cybersikkerhed.

En alt for høj pris for en helt utilstrækkelig forsikring. Det er den korte konklusion i en ny analyse fra BEDSTpension, der har undersøgt den pensionsordning, som elektrikere, blikkenslagere og vvs’ere har via deres overenskomst i PensionDanmark og Industriens Pension. Tiden er løbet fra ufleksible pensionsordninger, der ikke tager højde for lønudvikling og individuelle hensyn, mener TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Interessen for løbende servicering af varmepumper risikerer at falde, når nye bekendtgørelser træder i kraft. Og det rammer både installatører og varmepumpernes levetid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.