Med tre timers daglig kørsel er podcasts en uvurderlig kilde til indsigt, perspektiv og underholdning for Mogens Brusgaard, Wexøe Holding A/S, der herunder personligt anbefaler to podcasts.

En brancherelevant podcast giver anledning til at diskutere vigtige emner med medarbejderne, uden at det nødvendigvis tager udgangspunkt i vores egen virksomhed. På den måde undgår vi, at der kommer for mange følelser i spil, mener Morten Nilsson, der er driftsdirektør i SIF Gruppen. Han anbefaler særligt én episode af TEKNIQ Arbejdsgivernes podcast HØRT!.

Podcasts er en stor del af direktør i Andersen & Heegaard Mads Bengtssons hverdag - og sommerferie. Få hans anbefaling her.

Beskæftigelsen holder sit rekordhøje niveau, viser nye tal. Og netop derfor er god grund til at kigge flere veje for at lette presset på arbejdsmarkedet, mener TEKNIQ Arbejdsgiverne.

TEKNIQ Arbejdsgiverne forstærker indsatsen omkring den strategiske målsætning. Det har ført til organisatoriske ændringer, og en ny direktion, der skal føre 2027-strategien ud i livet.

Den nye bogføringslov trådte i kraft den 1. juli 2024 og betyder, at stort set alle virksomheder på et tidspunkt skal bogføre alle deres transaktioner og opbevare bilag i et digitalt bogføringssystem. Loven er et skridt i den rigtige retning men ikke perfekt, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Spørgsmål: Vi er blevet kontaktet af en erhvervsskole, der vil have os til at lave en tidlig indgåelse af uddannelsesaftale med en lærling, vi har kigget på. Vi har aldrig hørt om dette tidligere og er lidt bekymrede for, at det fastlåser os til lærlingen. Hvordan skal vi forholde os til det?

Video: Se med her og bliv klogere på, hvordan man indgår uddannelsesaftaler. En let og forståelig gennemgang af uddannelsesaftaler, kan være alt, der står imellem dig og din næste lærling.

Metalindustrien betalte 129 millioner mindre i energiafgifter i 2023. Det er der flere grunde til, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

TEKNIQ Arbejdsgiverne varsler urafstemninger om vedtægtsændringer, der skal sikre en stærk forening – også i fremtiden. Det skal blandt andet ske ved tilføjelsen af to nye typer medlemskaber, der skal gøre det attraktivt for associerede medlemmer at blive en del af det tekniske erhvervslivs fællesskab.er.