Alle 16 lærlinge og elever hos Yding Smedie & Maskiner skal igennem fire år på YSM-akademiet i deres læretid. Der er fokus på dannelse, læring og et stærkt sammenhold.

Kommunerne mangler økonomisk incitament til at få ledige i job eller uddannelse, lyder det i Vismandsrapporten. TEKNIQ efterlyser et opgør med et system, der åbenlyst ikke fungerer.

Mangel på faglærte får mange virksomheder til at hente vikarer ind, men det kan blive dyrt, hvis ikke brugervirksomheden og vikarbureauet har forberedt sig tilstrækkeligt. TEKNIQ Arbejdsgiverne opfordrer medlemsvirksomheder til at bruge vikarbureauer med overenskomst og ordnede forhold.

Hos Kragh VVS trives deres lærlinge. Det har ikke krævet storstilede strategiske indsatser. Nej, det er et naturligt resultat af en virksomhedskultur, hvor man tjekker ind med de ansatte, hvor der er kort til ledelsen, og hvor der er konsekvenser for dem, der ikke vil den ordentlige tone.

Som opfølgning på DR’s programserie ”Livet som lærling” om trivslen blandt lærlinge i bygge- og anlægsbranchen går elevorganisationer, fagforeninger, arbejdsgivere og erhvervsskoler nu sammen i en fælles erklæring.

Den nye finanslov skaber bedre rammer for både virksomheder og medarbejdere ved at forhøje seniorfradraget. Samtidig bliver der sikret ro om afgifterne på elbiler, lyder det fra TEKNIQ.

TEKNIQ FORKLARET: Simple arbejder. Vvs-installatøren ved godt, at arbejde på vandinstallationer kræver autorisation. Men det gør kunden eller andre samarbejdspartnere ikke nødvendigvis. Her er et nyt dialogværktøj, der skal hjælpe med at forklare, hvad der kræver vvs-autorisation.

Nu er de nominerede fundet til Fagtalent 2025. Priserne bliver uddelt den 27. november, og der er flere ansatte fra TEKNIQs medlemsvirksomheder blandt de nominerede. Prisen har til formål at hylde Danmarks dygtigste unge faglærte.