Del 3: Det gode arbejdsmiljø

Velkommen til del 3: Det gode arbejdsmiljø
Du er nu kommet til den tredje og sidste del af dette e-læringsmodul, hvor vi slutter af med en gennemgang af regler og rammer på arbejdsmiljøområdet.

At sikre et godt arbejdsmiljø i virksomheden - fysisk såvel som psykisk - er en vigtig del af lederopgaven af flere grunde.

Dels stiller lovgivningen nogle helt specifikke krav til arbejdsmiljø, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Dem har du som leder pligt til at instruere dine medarbejdere i, og det er også dit ansvar at føre tilsyn og sikre, at reglerne bliver efterlevet og overholdt i hverdagen.

Dels har et godt arbejdsmiljø betydning for virksomhedens omdømme og attraktivitet som arbejdsplads, og dermed evnen til at tiltrække og fastholde gode og kvalificerede ledere og medarbejdere.

Endeligt er det påvist, at mennesker, der trives på deres arbejdsplads, er mindre syge og mere produktive, så det er også god virksomhedsøkonomi at sikre et godt arbejdsmiljø.

Underviseren, som du møder i videoerne, er arbejdsmiljøkonsulent Lone Alstrup fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Hun gennemgår regler og rammer på fire centrale områder indenfor arbejdsmiljøområdet, der er relevante i din rolle som serviceleder:

• Arbejdsmiljøloven
• Risikovurdering og ulykker
• Instruktion og tilsyn
• Psykisk arbejdsmiljø

Husk at tage noter mens du ser videoerne. Så husker du bedre det du lærer, og kan svare på tjek-spørgsmålene.

Hvis du har spørgsmål til indholdet, er du meget velkommen til at kontakte Lone, eller bringe dine spørgsmål op i undervisningen, når I mødes på modul 4.

Rigtig god fornøjelse!

Læringsmål
Når du har gennemført dette e-læringsmodul, dvs. set videoerne, læst teksten, og besvaret tjek-spørgsmålene, har du tilegnet dig følgende viden: