Ny indsats imod sex-chikane på byggepladsen

- Det er en god ide med et fornyet fokus og nye materialer til at arbejde præventivt med seksuel chikane på arbejdspladsen. Der er både værktøjer til at forebygge og til at håndtere en sag om seksuel chikane, siger chefkonsulent Lone Alstrup fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Vejledningen beskriver, hvilke regler der er på området, og hvordan virksomheden kan forebygge og håndtere seksuel chikane, hvis det opstår. Vejledningen indeholder desuden eksempler på, hvad seksuel chikane kan være.

Det understreges også i den nye vejledning, at man som arbejdsgiver eller leder har en særligt vigtigt rolle i at signalere og understrege, at seksuel chikane er uacceptabel. Desuden skal ledelsen lave retningslinjer på virksomheden for at undgå, at seksuel chikane opstår - og inddrage medarbejdere/AMO i det. Skulle situationen opstå, er det vigtigt at håndtere den, så alle involverede får en ordentlig behandling.

- Seksuel chikane skal behandles som ethvert andet arbejdsmiljøproblem, som virksomheden skal tage ansvar for at forebygge og håndtere. Det nye materiale er nemt at gå til og kan hjælpe en virksomhed videre til at få formuleret en politik i samarbejde med medarbejderne – også selvom virksomheden ikke oplever problemer lige nu og her, siger Lone Alstrup.

Læs BFA-vejledningen her:

Læs TEKNIQ Arbejdsgivernes vejledninger om Psykisk arbejdsmiljø (tekniq.dk)