Brancheviden Uddannelser Læs om branchernes forskellige uddannelser, muligheder for efteruddannelse og få inspiration til rekruttering.
Brancheviden Uddannelser Uddannelsesudvalg, censorer og skuemestre Få overblik over censorer, skuemestre og TEKNIQs repræsentanter på skoler og akademier.
Brancheviden Uddannelser Efteruddannelse og tilskud Der er mange muligheder for efteruddannelse af medarbejdere uanset hvilken uddannelsesmæssig baggrund de har. I mange tilfælde kan efteruddannelse være dækket af tilskud. Se mere om dette nedenfor.
Brancheviden Uddannelser Videregående uddannelser Nedenfor linkes til en række relevante tekniske videregående uddannelser som ofte søges af vores medlemsvirksomheder. Der er typisk tale om korte videregående uddannelser af to års varighed (fuldtid) eller akademiuddannelser på deltid. Således kan de fleste uddannelser læses både på fuldtid og deltid. Herudover orienteres der om emner som installatørprisen og praktikophold.
Brancheviden Uddannelser Branding af uddannelserne Se hvordan vi brander de forskellige uddannelser og brancher med film og opslag på de sociale medier - og få inspiration.
Brancheviden Uddannelser Erhvervsuddannelser Få overblik over de relevante erhvervsuddannelser og de forskellige specialer. De fleste af uddannelserne kan også tages som EUX.
Brancheviden Uddannelser Undervisningsmateriale Få overblik over relevant undervisningsmateriale samt adgang til vidensportal for el- og vvs-branchen.
Brancheviden Uddannelser Uddannelsesudvalg, censorer og skuemestre Skuemestre og censorer TEKNIQ Arbejdsgiverne stiller skuemestre og censorer til rådighed for erhvervsskolerne ved bedømmelsen af lærlinges uddannelse. Læs her hvordan du melder dig.
Brancheviden Uddannelser El-branchens Spotlight Hvad er Spotlight? Med Spotlight sætter vi spot på de mange dygtige lærlinge og engagerede virksomheder i elbranchen.
Brancheviden Uddannelser Uddannelsesudvalg, censorer og skuemestre TEKNIQs bestyrelsesrepræsentanter på erhvervsskolerne Bestyrelsen har den overordnede ledelse af skolen og skal tage initiativer, der viser skolens ledere og medarbejdere, hvilken retning man ønsker, skolen skal udvikle sig i.