I en overenskomstperiode gælder den såkaldte fredspligt. Den kollektive overenskomst om løn og arbejdsvilkår må ikke brydes ved arbejdsstandsninger. Denne fredspligt er fastsat i Hovedaftalen mellem DA og FH. Derfor er langt de fleste arbejdsstandsninger overenskomststridige.

I en situation med mangel på kvalificeret, dansk arbejdskraft er udenlandsk arbejdskraft en god løsning. For nogle betragtes det også som en nem og billig løsning, men det er ikke altid tilfældet.

Timelønnede optjener feriepenge, mens månedslønnede og lærlinge har ferie med løn.

Timelønnede og lærlinge optjener feriegodtgørelse, mens funktionærlignende som udgangspunkt har ferie med løn.

Styrket ret til uddannelse ved afskedigelse

Ferieregler for funktionærer er ens - uanset om de er omfattet af en overenskomst eller ej.

Skrotningsordningen er målrettet udbredelse af varmepumper på abonnement – et forretningskoncept, hvor en energitjenesteleverandør ejer og driver varmepumpen hos varmekunden mod betaling.

Når en medarbejder får tvillinger eller flere børn, gælder der særlige regler om ekstra orlov med barselsdagpenge. Reglerne gælder både ved fødsel og adoption og kan have betydning for planlægning, varsling og eventuel betaling under orloven.

Denne overenskomst omfatter medarbejdere med erhvervsuddannelse som elektriker eller anden elteknisk erhvervsuddannelse som højeste uddannelsesniveau, der i overvejende grad arbejder inden for Dansk El-Forbunds og TEKNIQ Arbejdsgivernes uddannelsesområde med teknisk bistandsydelse inden for Funktionærlovens dækningsområde.

Arbejdsgiver er altid forpligtet til at sikre, at samarbejdet om sikkerhed og sundhed kan finde sted, uanset størrelsen af virksomheden.