Metaluddannelserne vil fremover integrere undervisning i sprog som dansk og engelsk i værkstedsarbejdet. Det skal give sprog-undervisning mere mening for lærlingene – og være med til at fastholde unge på eksempelvis smede og industriteknikeruddannelserne.

Både smedelærlingen og landbrugsmaskinmekaniker-lærlingen føler, at de bliver bedre af at gå på YSM Academy. Ikke mindst evnen til at samarbejde bliver udviklet på akademiet i Horsens hos Yding Smedie & Maskiner.

Lærlinge skal lære mere end et fag i læretiden. Det er holdningen hos Yding Smedie & Maskiner. Virksomheden har et akademi for sine syv lærlinge inden for tre fag. Her undervises i værdier, samarbejde og dannelse. Næste mål er at nå op på 15 lærlinge.

Sydbank afsætter en million kroner til et legat på 15.000 kroner til i alt 70 danske lærlinge over hele landet. Lærlingelegaterne blev stiftet sidste år for at påskønne de unge, der uddanner sig inden for erhvervsuddannelserne.

For 25-årige Thomas Pedersen var det månedlige legat med til at afgøre valget af en elektrikeruddannelse: Med tre børn, bil og hus var 2030-legatet fra Andel nemlig med til at sikre økonomien på SU.

Mangel på smede, industriteknikere, elektrikere og vvs’ere på Sjælland har fået Energiselskabet Andel til at investere 15 millioner kroner i at belønne unge med en månedlig bonus for at vælge de rette erhvervsuddannelser. 175 unge modtager 2030 kroner i legat om måneden netop nu.

Video: I denne uge har børn og unge fået muligheden for at stifte bekendtskab med de tekniske fag på den såkaldte MakerCamp. Det vakte stor begejstring hos børnene, men også hos TEKNIQ Arbejdsgivernes bestyrelsesformand Henrik Fugmann. Camp'en er nemlig en god idé, hvis vi vil have flere faglærte i fremtiden.

Regeringens folkeskoleudspil afsætter 2,6 milliarder kroner til bedre faglokaler og vil i det hele taget prioritere de praktiske fag massivt, hvilket TEKNIQ Arbejdsgiverne længe har ønsket.

Virksomheden Treco har med skoleundervisning hver anden uge fået 10 dygtige ufaglærte igennem uddannelsen til industrioperatør på én gang. TEKNIQ Arbejdsgiverne ser denne model som en stærk mulighed for at opkvalificere ufaglærte til faglærte. Derfor opfordres andre medlemsvirksomheder til at benytte Kompetencefondene til opkvalificering.

Hvad kan du med et stykke stål? Det spørgsmål stiller TEKNIQ Arbejdsgiverne, Dansk Industri, Dansk Metal og Industriens Uddannelser i en ny kampagne for at få flere til at gå smedevejen. Og det er et spørgsmål, de fleste uden for branchen har svært ved at svare på.