Læs om normal arbejdstid, fleksibel arbejdstid, overarbejde og deltid på TL-området.

Med mindre andet aftales, følger ledere dækket af Lederaftalen den arbejdstid, som gælder for deres virkeområde.

Læs mere om arbejdstid efter det tidligere Arbejdsgivernes overenskomster her.

Rammerne for arbejdstidens længde og placering er fastsat i de enkelte overenskomster.

Folketinget har vedtaget en række ændringer i arbejdstidsloven. Det betyder, at der blandt andet indføres pligt til, at ansatte skal registrere deres arbejdstid. Reglerne træder i kraft den 1. juli 2024.

Find svar på de spørgsmål vi ofte møder omkring arbejdstidsregistrering.

De ansatte skal have en hvileperiode på mindst 11 sammenhængende timer i døgnet.

Der er særlige arbejdsmiljøregler og aftalemuligheder for daglig og ugentlig hviletid ved rådighedsvagter.

Ifølge arbejdsmiljøloven kan fridøgn omlægges og hvileperiodens længde nedsættes ved specifikke situationer eller ved force majeure.

De ansatte skal inden for hver periode på 7 døgn have et ugentligt fridøgn.