Tre landsdele har den højeste andel af unge under 20 år i arbejde. Se listen for at finde ud af, hvordan din egen landsdel placerer sig.

Mangel på faglærte får mange virksomheder til at hente vikarer ind, men det kan blive dyrt, hvis ikke brugervirksomheden og vikarbureauet har forberedt sig tilstrækkeligt. TEKNIQ Arbejdsgiverne opfordrer medlemsvirksomheder til at bruge vikarbureauer med overenskomst og ordnede forhold.

Efter mere end et årti i elbranchen har Mikkel Jespersen valgt at starte sit eget vikarbureau. Med Nexa Project vil han sætte en ny standard for vikarløsninger til det tekniske erhvervsliv – med nærvær, ansvarlighed og faglighed som nøgleord.

TEKNIQ lancerer ny digital guide med konkrete værktøjer til rekruttering og onboarding af internationale medarbejdere.

Mere fleksibilitet og frihed er fint – men det er fællesskabet, der får folk til at blive. Det konkluderede tre VVS-virksomheder i en fælles debat på VVS-messen i Odense, hvor rekruttering og fastholdelse stod øverst på dagsordenen.

Af gruppen af nyfaglærte, der fravælger den klassiske metalindustri, er det især medicinalbranchen, der trækker. Det viser TEKNIQ Arbejdsgivernes karriereanalyse, som Børsen har omtalt.

Arbejdsgivere, fagforbund og Jyllands-Posten står bag en ny talentpris, der vil kaste et velfortjent lys på de mange faglærte talenter, som især det tekniske erhvervsliv har brug for. Og der er stadig tid til at indstille de største fagtalenter fra din virksomhed.

21-årig klejnsmedelærling har netop vundet hædersmedaljen, Medallion for Excellence, ved World Skills. Han er en af de faglærte, som kan inspirere andre unge til at gå samme vej. Der bliver hårdt brug for dem, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Fire ud af ti installatører må sige nej til ordrer på grund af mangel på medarbejdere. Det koster blandt andet på den grønne omstilling af samfundet, lød det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne på TV2 News.

Syv ud af ti industrifaglærte starter direkte i branchen efter endt uddannelse, men dem, der søger væk fra metalindustrien, bliver i stor stil ansat i medicinalbranchen. Det viser ny karriereanalyse, som TEKNIQ Arbejdsgiverne har fået udarbejdet.