Med et erhvervsmedlemskab får du fuld adgang til både digitale og fysiske netværk, rådgivning om jura, arbejdsmiljø og tekniske spørgsmål.

TEKNIQ Arbejdsgivernes overenskomster sætter rammerne for tillidsrepræsentanter. I Lederaftalen er der ingen tillidsmandsregler, men i stedet regler for en talsmand.

TL-overenskomsten indeholder ingen traditionel lønbestemmelse, men slår fast, at lønnen for den enkelte tekniker aftales mellem arbejdsgiver og tekniker.

I denne video får du konkrete anbefalinger til, hvordan du tager skridtet mod det Tyske marked. Du får desuden indsigt i centrale digitale platforme for udbud og vejledning i deres anvendelse. Afslutningsvis introduceres du til organisationer, som kan støtte dig på din vej.

Er din industrivirksomhed sikret mod hacking og cybernedbrud? Har du haft russerne på besøg på dit netværk allerede, eller er de på vej? Har du fuldstændig styr på din IT-sikkerhed? Og hvad gør du konkret, hvis dine systemer overtages af andre end dig selv og dine medarbejdere?

Danmark står over for en massiv grøn omstilling, der blandt andet indebærer nye grønne brændstoffer til brug for den tunge transport. CrossBridge Energy producerer op mod 40 procent af det danske forbrug af flydende brændstoffer, og var vært for besøget, der omhandlende de kommende brintrørledninger, og mulighederne for produktion af grønne brændstoffer.

Hver af forældrene har ifølge barselsloven ret til forældreorlov og de har i et vist omfang mulighed for at overføre orlov med dagpenge imellem sig.

Overenskomsten mellem TEKNIQ og Dansk El-Forbund dækker alt installationsarbejde med stærk- eller svagstrøm. Derudover er der også El-fagets Funktionæroverenskomst.

I forbindelse med afskedigelser af større omfang er der visse retningslinjer, som skal overholdes og forhandlinger der skal være på plads.

120-dages reglen er en bestemmelse i funktionærloven, der giver jer som arbejdsgiver mulighed for at opsige en funktionær med forkortet varsel, hvis visse betingelser er opfyldt.