Bliv medlem Bliv medlem af TEKNIQ Hvorfor blive medlem? Digitalt medlemskab Med et digitalt medlemskab får du fuld adgang til TEKNIQs digitale univers, en lang række medlemsfordele og bliver omfattet af TEKNIQ Garanti.
Bliv medlem Bliv medlem af TEKNIQ Til studerende, undervisere og vejledere TEKNIQs studiefordele TEKNIQs giver dig de bedste forudsætninger for at komme godt gennem din uddannelse og når du som færdiguddannet vælger at starte som selvstændig eller bliver ansat som installatør eller overmontør i en teknisk industri- og installationsvirksomhed.
Bliv medlem Bliv medlem af TEKNIQ Til studerende, undervisere og vejledere Underviser, faglærer og studievejleder Er du underviser, faglærer, studievejleder m.fl. på et af de erhvervsakademier, som udbyder en eller flere af nedennævnte uddannelser, så har TEKNIQ Arbejdsgiverne flere tilbud, som du kan benytte i undervisningen.
Bliv medlem Bliv medlem af TEKNIQ Til studerende, undervisere og vejledere Book et fagligt inspirationsindlæg om industri- og installationsbranchen Kan du se idéen i at krydre din undervisning med et fagligt inspirationsindlæg om industri- og installationsbranchen?
Bliv medlem Bliv medlem af TEKNIQ Bliv medlem af TEKNIQ TEKNIQs medlemmer udvikler, installerer og producerer den grønne omstilling. Vi skaber et bedre Danmark for fremtidens generationer.
Personaleforhold Arbejdsforhold Arbejdstid Om arbejdstid Arbejdstid på TL-området Læs om normal arbejdstid, fleksibel arbejdstid, overarbejde og deltid på TL-området.
Personaleforhold Arbejdsforhold Arbejdstid Om arbejdstid Lederaftalen om arbejdstid Med mindre andet aftales, følger ledere dækket af Lederaftalen den arbejdstid, som gælder for deres virkeområde.
Personaleforhold Arbejdsforhold Arbejdstid Om arbejdstid Arbejdstid efter det tidligere Arbejdsgivernes overenskomster Læs mere om arbejdstid efter det tidligere Arbejdsgivernes overenskomster her.
Personaleforhold Arbejdsforhold Arbejdstid Om arbejdstid Generelt om arbejdstid Rammerne for arbejdstidens længde og placering er fastsat i de enkelte overenskomster.