TEKNIQ deltager aktivt i udviklingsarbejdet som medlem af "Grøn taskforce", som er samarbejdsudvalg nedsat af Social- og Boligstyrelsen. Styrelsen leder processen, da bygningsreglementet rent teknisk er en bekendtgørelse, der er udstedt med hjemmel i byggeloven.

Overenskomstforhandlingerne er i fuld gang. Men hvad skal du gøre, hvis din virksomhed ikke kan udføre bestilt arbejde på grund af fysiske blokader? Eller hvis dine medarbejdere ulovligt nedlægger arbejdet?

Maj 2026 - 86% af industrivirksomhederne i det tekniske erhvervsliv har mærket stigende priser fra deres leverandører som følge af krigen i Mellemøsten. Langt de fleste sender regningen videre til kunderne, men strategien kan koste på konkurrenceevnen på sigt.

Elektrikerne er blandt de faggrupper, som ønsker at blive allerlængst på arbejdsmarkedet, viser en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Gert Svenstrup er en af dem, der trækker gennemsnittet op. Han nærmer sig 70, men pensionen ligger langt ude i fremtiden. 

FN's 17 Verdensmål danner rammen for, hvordan samfund og virksomheder arbejder sammen om at skabe en mere social retfærdig og bæredygtig verden. Verdensmålene trådte i kraft den 1. januar 2016. Formålet med dem er, at gøre principperne i FN's Global Compact - et globalt FN-initiativ for at fremme etisk og ansvarlig virksomhedsdrift - operationelle og konkrete, så virksomhederne kan arbejde med dem i en forretningsmæssig kontekst. Mange virksomheder rundt om på kloden - også i det tekniske erhvervsliv - arbejder i dag efter Verdensmålene, og bruger dem til at sætte retningen for virksomhedens grønne og bæredygtige omstilling.

En fratrædelsesaftale er en aftale mellem virksomheden og medarbejderen om vilkårene for, at ansættelsesforholdet bringes til ophør. Aftalen kan indgås som et alternativ til en opsigelse og giver mulighed for at afslutte ansættelsen på en fleksibel og kontrolleret måde. Her finder I viden, værktøjer og skabeloner til fratrædelsesaftaler, så I kan sikre en gensidig afslutning af ansættelsesforholdet i overensstemmelse med gældende lovgivning og overenskomster.

Ferie er en vigtig del af ansættelsesforholdet og kræver løbende planlægning og administration. Som arbejdsgiver er det vigtigt at kende reglerne om optjening, varsling, afholdelse og betaling af ferie samt de særlige forhold, der kan opstå i forbindelse med eksempelvis sygdom, barsel, ferielukning og fratrædelse.

Nedenfor findes besvarelser på de spørgsmål, der blev stillet i forbindelse med TEKNIQs webinar afholdt den 19. januar 2024 om afskaffelse af Store Bededag som helligdag. Der tages forbehold for, at der er tale om ny og uprøvet lovgivning, senere overenskomstændringer og at en retlig instans som følge heraf vil finde frem til et andet resultat.

VVS-fagets funktionæroverenskomst dækker medarbejdere i henhold til grund-, efter- og videreuddannelse inden for VVS-branchens område som højeste uddannelsesniveau, som hovedsageligt eller i overvejende grad arbejder inden for Blik- og Rørarbejderforbundet/Dansk Metal og TEKNIQ Arbejdsgivernes uddannelsesområde med teknisk bistandsydelse inden for Funktionærlovens dækningsområde.