Overblik over uddannelses opbygning

Juniormesterlære er en ordning, der træder kraft i 2025, hvor elever i 8. og 9. klasse kan tilknyttes en virksomhed og få praktisk erfaring i arbejdslivet. Eleverne tilbringer 1-2 dage om ugen hos en virksomhed eller på en erhvervsuddannelse, FGU eller ungdomsskole.

Maskinmestre samler trådene – fra mekanik og energi til ledelse og grøn omstilling

Udvikler og optimerer intelligente automationsløsninger for dine kunder

Forberedende Grunduddannelse (FGU) er en uddannelsesretning designet til at hjælpe unge mennesker med at finde deres vej til uddannelse eller arbejdsmarkedet.

TEKNIQ er repræsenteret i en række uddannelsesudvalg på erhvervsakademierne, som bl.a. uddanner til el- og vvs-installatør, produktionsteknolog, energiteknolog og automationsteknolog.

Virksomheder kan få støtte til at inkludere lærlinge med særlige behov i deres oplæring. Angst, depression eller udviklingsforstyrrelser som ADHD eller autismespektrumforstyrrelser er nogle af de psykiske funktionsnedsættelser, som fylder for et stigende antal elever på erhvervsuddannelserne.

Epx er en ny ungdomsuddannelse, der slår dørene op i 2030. Uddannelsen kombinerer teori og praksis for at forberede unge til fremtidens arbejdsmarked. Selvom der stadig er mange ubekendte omkring indholdet af epx, har vi samlet alt, hvad vi ved, og følger løbende udviklingen. Udforsk vores side og bliv klogere på, hvordan epx-eleverne kan blive en værdifuld ressource for erhvervslivet.

Ønsker din virksomhed at bidrage til uddannelsen af fremtidens faglærte? Der er flere måder, hvorpå I kan engagere jer og få gavn af talentfulde unge. Fx kan I deltage i juniormesterlære-programmet, samarbejde med FGU eller deltage i undervisningsforløbet ’Åben virksomhed’, hvor jeres virksomhed kan bidrage til praksisnær undervisning i folkeskolen. Ved at engagere jer i disse programmer kan I ikke kun bidrage til samfundet, men også sikre en stabil tilgang af kvalificerede medarbejdere til jeres virksomhed.

Det tekniske erhvervsliv har lærepladser til dem, der både kan og vil. Grønne installationer som varmepumper og solceller skal være hverdag. Men virksomhederne mangler kvalificerede hænder. 46 procent ser lærlinge som afgørende. Men der skal være nogen at ansætte. TEKNIQ håber, at Euroskills kan inspirere flere unge til en karriere i det tekniske erhvervsliv. Virksomhederne står klar til at tage imod dem, der vil bidrage til bæredygtig og digital vækst.