Kobberpriserne stiger blandt andet som følge af Trumps toldpolitik. De ekstremt volatile kobberpriser har ført til, at kobber er kommet i høj kurs blandt tyve. Bekymrende udvikling, lyder det fra TEKNIQ, der kommer med konkrete råd til medlemmer.

I anledning af at bestyrelsen i TEKNIQ har valgt at offentliggøre organisationens årsberetning, har man i nyhedsbrevet kunne dykke dybere ned i den unikke indsigt i TEKNIQ. Læs med her og få det fulde overblik.

Hvad er det dummeste du kan gøre på kontoret i sommerferien, når IT-forbrydere er på spil? Det korrekte svar i denne sommerquiz er altså det FORKERTE at gøre. Det gælder om at dumme sig mest muligt - og blive klogere, inden falske mails og bedragere banker på i den digitale verden.

Sommerferie er ikke kun solbriller og sand mellem tæerne – det er også kunsten at give slip på ansvaret, uden at forretningen går i stå. Det kræver planlægning, tillid og lidt mod at trække stikket, når hjulene stadig snurrer derhjemme.

Dragør-sagen understreger behovet for bedre planlægning, gennemsigtighed og lokal dialog, hvis tekniske virksomheder skal kunne understøtte den grønne omstilling.

En regelændring, der skulle gøre det muligt for flere unge at tage fritidsjob i for eksempel industrien, trådte ikke i kraft den 1. juli som planlagt. Det er en skam, at de unge ikke får glæde af de nye regler under sommerens fritidsjob, mener TEKNIQ.

31 procent af virksomhederne i det tekniske erhvervsliv forventer sværere rekruttering i de kommende år. Knap halvdelen vil derfor ansætte flere lærlinge – men der er ikke nok at tage af, lyder det fra TEKNIQ.

Årets ansøgningstal til de videregående uddannelser viser fremgang blandt de tekniske uddannelser, hvilket lover godt for fremtiden, selvom der skal mere til, mener TEKNIQ.

Hvordan kobler branchens ledere egentlig af – og hvem holder skansen, når chefen smækker computeren i? Vi har spurgt en række ledere i det tekniske erhvervsliv om, hvordan de balancerer ansvar, drift og sommerferie, og de har delt deres erfaringer, bedste ferietips og små personlige sommerglimt.

En VVS-virksomhed er af Arbejdsretten blevet pålagt en bod på 15.000 kroner for at have orienteret tillidsrepræsentanten for sent i forbindelse med en afskedigelse. Selvom overenskomstens formalia ikke blev fulgt til punkt og prikke, blev sagen en klar sejr for TEKNIQ, som repræsenterede virksomheden.