TEKNIQ Arbejdsgiverne skal være med til at sætte ekstra fart på løsrivelsen fra russisk gas gennem den nationale energikrisestab, NEKST. Nødvendigt at komme hurtigt i gang, lyder det fra organisationen.

Hidtil har en krænket medarbejder alene kunnet rejse et krav om godtgørelse mod arbejdsgiveren efter ligebehandlingsloven, hvis arbejdsgiveren ikke har overholdt sin pligt til i rimeligt omfang at sikre sine ansatte mod seksuel chikane. Med de nye lovændringer vil krænkeren også kunne dømmes til at betale.

Urimeligt lange ventetider på byggetilladelser til altaner har længe været en udfordring i København. Men nu inviterer kommunen løbende altanleverandører til kundemøder for at snakke om aktuelle udfordringer på sagsbehandlinger.

Folketinget har netop vedtaget en lov, der skal imødegå sexuel chikane på arbejdspladserne. Loven pålægger arbejdsgiver at sikre et chikanefrit arbejdsmiljø. Virksomhederne bør derfor gå i gang med at lave en politik og en plan for at håndtere eventuelle sager, lyder rådet fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

BFA Industri og TekSam tilbyder virksomheder et gratis kursus i forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger som sex-chikane og mobning. Målgruppen er ledere og medarbejderrepræsentanter i industriens virksomheder.

Fem firmaer er gået sammen om at udvikle en flydende substation til verdensmarkedet, som skal kunne sende strøm fra flydende vindmøller ind til land. Semco Maritime, Aalborg Universitet og Energy Cluster Denmark er blandt deltagerne.

Metalindustriens gennemsnitlige årlige udgift til el og gas steg med 275 % fra 2020 til 2022, viser nye tal. De kommende årsregnskaber vil afdække konsekvenserne af et år med historisk høje energipriser.

27 millioner fondskroner hvert år til værktøj og maskiner, fejring af håndværk og fokus på bedre overgang fra folkeskole til erhvervsskolerne. Så meget vil Tietgenfonden støtte projekter inden for de håndværksrettede erhvervsuddannelser de kommende fem år.

Håndværkere, action og hockey er et godt match. Ishockeyklubben Odense Bulldogs har så mange metalvirksomheder blandt sine sponsorer, at de nu laver et særskilt fagligt netværk for både fynske og jyske virksomheder, der både skal til kamp og på virksomhedsbesøg.

Indtil der er stemt ja til de nye overenskomster, er det fortsat de gamle satser for blandt andet løn, fritvalgskonto og pension, der skal bruges.