Hvis svaret er ja, så er det måske din virksomhed, der skal have prisen for Årets Samarbejds-initiativ, som DA og FH sponsorerer. Fristen for indstilling af jeres gode eksempler fra det tekniske erhvervsliv - store som små - er den 22. september.

Afblænding af jordkontakten i en stikkontakt skal som udgangspunkt ske efter fabrikantens anvisninger. Men er der noget andet, du kan gøre, hvis fabrikanten af stikkontakten ikke anviser en løsning?

Gør din virksomhed helt røgfri! Det sparer sygedage og giver mere effektivitet at indføre en røgfri arbejdstid. Kræftens Bekæmpelse tilbyder netop nu rådgivning til virksomheder i en kampagne med humor og glimt i øjet.

Schneider Electric var værter for første del af udskilningsløbet om, hvem der skal være på elektrikerlandsholdet og repræsentere Danmark til EuroSkills. De to finalister er fundet efter en intens dag i Ballerup.

Administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Troels Blicher Danielsen kommer med en kras kritik af et forslag om differentieret pension for visse medarbejdertyper i interview med TV2 News.

Det behøver ikke at være hverken svært eller besværligt at forbedre trivsel og inklusion på arbejdspladsen. Se organisationen Boss Ladies' gode råd til en bedre arbejdsplads.

Faglærte medarbejdere og eksperter fra udlandet er afgørende for mange produktionsvirksomheder. Men det kræver forarbejde at rekruttere og fastholde udenlandsk arbejdskraft. Bliv klogere på denne klargøring på et webinar, der afholdes i samarbejde med Trekantområdet Danmark og Business Region Midtvest.

Ny rapport fra tænketanken DEA slår fast, at elektrikerlærlingene er dem, der vurderer kvaliteten af deres lærepladser højest i byggebranchen. Vvs-lærepladser halter efter, hvis man spørger lærlingene selv.

TEKNIQ Arbejdsgiverne driver Ankenævnet for Tekniske Installationer, der tager sig af forbrugerklager over arbejde inden for el og vvs og bygningsmedearbejde. Men kender du reglerne? Test din viden med denne quiz.

Vi har en medarbejder, som ikke overholder vores rygeforbud i arbejdstiden. Det taler kollegerne en del om. Kan vi afskedige for sådan en holdning og opførsel?