Som medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne kan du få adgang til det nye markedsdashboard, der giver information om alt fra materialepriser og inflation til boligmarked og beskæftigelse. Du kan også søge i aktuelle statistikker for fravær og løn i NetStat.

Forkert brug af varebilen kan koste virksomheder dyrt, og derfor er det vigtigt at orientere sig godt om reglerne. Motorstyrelsens nye podcast er ude nu, og emnet er reglerne for brug af varebiler. Lyt til de gode råd her. Forkert brug af varebilen kan koste virksomheder dyrt.

SeeSafe har specialiseret sig i avanceret videoovervågning. Nu er virksomheden klar til at erobre udlandet med nyt vækstprogram.

De danske eksportvirksomheder er blevet mere pessimistiske for de kommende måneder. Den pessimistiske stemning skyldes ikke mindst danskerne oplever reallønsnedgang, høje energipriser og stigende renter, der sætter sig i indkøbslysten. Eksportbarometeret falder lidt i fjerde kvartal 2022, hvor indekset samlet set lander på 49, hvilket er ét enkelt point under en neutral besvarelse på 50.

Den nye SVM-regering har ambitioner om at ændre kursen for Danmark med en række reformer. TEKNIQ Arbejdsgiverne har samlet nogle af de centrale punkter, der kan få betydning for din virksomhed.

Ifølge overenskomsten har medarbejderne krav på at modtage en kopi af deres elektroniske indberetninger. Derfor er det vigtigt at tjekke, om din virksomhed har den korrekte opsætning af det it-system, der håndterer indberetningerne. Det gælder både for virksomheder under VVS-overenskomsten og EL-overenskomsten. 

Fire stærke ministre får ansvaret på områder, der er afgørende for TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer. Mød de nyudnævnte ministre - og læs mere om deres kerneområder.

SM Industries, tidligere kendt som Valmont SM, har fået ny direktør. Onsdag den 14. december fratrådte direktør Niels Brix og ny direktør er Michael Larsen, medejer af Euro Steel. Det bekræfter SM Industries over for Energy Supply.

Hvordan udvider man eksisterende tavler korrekt, når der for eksempel skal installeres ladestandere? Fire punkter er afgørende at have styr på.

Vi er en mellemstor virksomhed, der er vokset en del de sidste par år, og nu har vi brug for en ekstra person til vores team på kontoret.  Det er et ungt team, der fungerer rigtig godt både fagligt og socialt, og derfor vil vi gerne finde en person, som passer godt ind. Vi er dog kommet i tvivl, om vi må skrive, at vi søger efter en yngre medarbejder.