Flere vælger at udskyde pensionen og blive på arbejdsmarkedet.

I denne episode af "Hørt" tager vi med den dygtige elektriker, Alexander Holleufer, ud af studiet og ind i den virkelige verden. Vi udforsker hans verden, hvor faglig stolthed møder social medie-stjernestatus.

Dansk ret regulerer hvilke klausuler der kan aftales mellem en arbejdsgiver og en medarbejder. Det er således muligt at aftale kundeklausuler, konkurrenceklausuler og en kombineret kunde- og konkurrenceklausul.

Opsigelse af en medarbejder kan være en nødvendig beslutning, men det er samtidig en beslutning, der stiller krav til både begrundelse, dokumentation og proces. En opsigelse skal som udgangspunkt være sagligt begrundet i enten medarbejderens eller virksomhedens forhold, og arbejdsgiveren skal kunne dokumentere, at beslutningen hviler på et reelt og sagligt grundlag.

Hver af forældrene har ifølge barselsloven ret til forældreorlov og de har i et vist omfang mulighed for at overføre orlov med dagpenge imellem sig.

Far eller medmor har ret til to ugers “fædreorlov” i perioden fra fødslen/barnets modtagelse og 10 uger frem.

Det er kun moderen, der har ret til graviditetsorlov. Hun kan begynde orloven 4 uger før forventet fødsel.

Ligebehandling i relation til graviditet, barsel og orlov – Hvad skal I som arbejdsgiver være opmærksomme på?