Overenskomstforhandlingerne er i fuld gang. Men hvad skal du gøre, hvis din virksomhed ikke kan udføre bestilt arbejde på grund af fysiske blokader? Eller hvis dine medarbejdere ulovligt nedlægger arbejdet?

Banen er kridtet op, startopstillingen er sat, og to stærke mandskaber er klar. TEKNIQ vs. Dansk El-Forbund – ikke som modstandere, men som parter, der skal sikre de bedste rammer for det tekniske erhvervsliv.

En fratrædelsesaftale er en aftale mellem virksomheden og medarbejderen om vilkårene for, at ansættelsesforholdet bringes til ophør. Aftalen kan indgås som et alternativ til en opsigelse og giver mulighed for at afslutte ansættelsen på en fleksibel og kontrolleret måde. Her finder I viden, værktøjer og skabeloner til fratrædelsesaftaler, så I kan sikre en gensidig afslutning af ansættelsesforholdet i overensstemmelse med gældende lovgivning og overenskomster.

Nedenfor findes besvarelser på de spørgsmål, der blev stillet i forbindelse med TEKNIQs webinar afholdt den 19. januar 2024 om afskaffelse af Store Bededag som helligdag. Der tages forbehold for, at der er tale om ny og uprøvet lovgivning, senere overenskomstændringer og at en retlig instans som følge heraf vil finde frem til et andet resultat.

VVS-fagets funktionæroverenskomst dækker medarbejdere i henhold til grund-, efter- og videreuddannelse inden for VVS-branchens område som højeste uddannelsesniveau, som hovedsageligt eller i overvejende grad arbejder inden for Blik- og Rørarbejderforbundet/Dansk Metal og TEKNIQ Arbejdsgivernes uddannelsesområde med teknisk bistandsydelse inden for Funktionærlovens dækningsområde.

Opsigelse af en medarbejder kan være en nødvendig beslutning, men det er samtidig en beslutning, der stiller krav til både begrundelse, dokumentation og proces. En opsigelse skal som udgangspunkt være sagligt begrundet i enten medarbejderens eller virksomhedens forhold, og arbejdsgiveren skal kunne dokumentere, at beslutningen hviler på et reelt og sagligt grundlag.

Forsikringsordningen er for elever og lærlinge, der ikke er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsordning.

Der er to muligheder for at indgå særlige lønmæssige aftaler med svende: Som månedslønnet elektriker eller som elektriker ansat på funktionærlignende vilkår.

Skabelonen bruges i forbindelse med ansættelser på TEKNIQs tiltrædelsesaftale med Dansk Metal og 3F på elområdet.

I forlængelse af tilpassede Covid-19-restriktioner og en periode med øgede smittetal både i ind- og udland, har TEKNIQ Arbejdsgiverne udarbejdet et personalecirkulære.