Nyheder fra Industri

Mange virksomheder må opgive at rekruttere, viser Arbejdskraftundersøgelsen 2021. Hos PAKMA er direktøren selv gået i produktionen. Virksomheden mangler fem faglærte.

Den nuværende topskattegrænse hæmmer danske virksomheders adgang til kvalificeret arbejdskraft. Derfor opfordrer TEKNIQ Arbejdsgiverne i et nyt vækstudspil til, at man hæver grænsen for topskat.

54,4 år. Det er gennemsnitsalderen for smede i Storstrøms-området. Virksomheder og skoler på Sjælland gør nu en fælles image-indsats på sociale medier og i folkeskolerne for at få fat i flere unge til smedeuddannelserne.

Vores medarbejder har planlagt tre ugers sommerferie, der begynder i næste uge. Nu har han dog meldt sig syg. Hvad gør vi, hvis han ikke bliver rask inden den planlagte sommerferie begynder?

Flere virksomheder har problemer med at få de ansatte til at skrive under på ny blanket i forbindelse med skærpede regler for vanvidskørsel.

Verdens første flydende mølle fundament produceret i et fuldt industrialiserede koncept flyder nu i Grenaa Havn. Eksport-potentialet vurderes til at være stort af producenten Welcon.

Hvis du er eksportør, er der ingen tvivl om, at du skal i gang med verdensmålene. Det kan afgøre din næste eksportordre, understreger Halldor Halldorsson, Danish Export Association. Læs klumme om emnet.

Børne- og Undervisningsministeriet har fastsat nye mål for erhvervsskolerne, som nu skal sikre tidligere indgåelse af uddannelsesaftaler. Aftalerne skal som udgangspunkt allerede indgås med virksomhederne under grundforløbet.

Normalt kan virksomhederne kun fratrække deres udgifter krone for krone. Men frem til udgangen af 2022 har virksomhederne faktisk adgang til forhøjede fradrag på op til 130 pct. for udgifter til nye maskiner og for udviklingsomkostninger. Læs skatteekspertens råd her.

Vi er i gang med en ansættelsesproces og havde internt besluttet, at valget faldt på en ansøger, der er nybagt far. Vi ændrede dog mening, da han inden samtalens afslutning fik sagt, at han gerne ville holde forældreorlov en måned inde i ansættelsen. Men vi har travlt. Vi skal bruge ham nu og her. Vi vil sende følgende skriftlige afslag: ”Vi ville rigtig gerne have ansat dig, da du virker som en ung og frisk mand med et enormt drive. Vi må dog erkende, at vi har behov for en medarbejder, som ikke starter med at være fraværende. God jobsøgning.” Er der noget, vi skal være opmærksomme på her?

En halv milliard kroner ekstra skal der afsættes til at øge det danske cyberforsvar, der bl.a skal sikre virksomhederne imod lammende angreb fra hackere uden for landets grænser.

Industripanelet med repræsentanter fra industrivirksomhederne under TEKNIQ Arbejdsgiverne skifter navn. Det nye navn bliver Industripolitisk Panel. Navneskiftet er blot et af flere tiltag, der skal sikre industrivirksomhederne en målrettet indsats.

Hvad gør din virksomhed for at forebygge seksuel chikane? Og hvad gør I konkret, hvis der opstår en sag, hvor en medarbejder har oplevet chikane? Arbejdstilsynet begyndte i maj måned et 2-årigt fokus på seksuel chikane. Få gode råd her.

Det kan ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne koste Danmark både arbejdspladser og førerpositionen på vindmøllemarkedet, at bearbejdet stål fra Kina ikke pålægges told, når det importeres til Europa. Regeringen tøver med at reagere.

Stålprisernes himmelflugt får indkøbere til at bede om flere tilbud end tidligere. Metalvirksomhederne som Lem Beslagfabrik ligger vandret for at kalkulere på forespørgslerne – og må takke pænt nej til nogle henvendelser for at nå det hele.

Kunne 3 D-print være interessant for din virksomhed. Medlemmerne tilbydes et 45 minutters introduktionswebinar omhandlende industriel 3D-print.

Vi har en lærling, hvis uddannelsesaftale startede for halvanden måned siden. Lærlingen har endnu ikke været på skole. Det har desværre vist sig, at lærlingen ofte er syg af forskellige årsager. Lærlingen har senest oplyst os, at han er klar til at genoptage arbejdet, men han er ikke mødt på arbejde endnu som aftalt. Vi har forsøgt at få kontakt, men der bliver nu ikke længere svaret fra lærlingen. Vi ønsker ikke længere at fortsætte samarbejdet. Hvad kan vi gøre i sådan en situation?

Svejserobotten WeldingDroid er kendt fra Løvens Hule på DR TV, hvor Jesper Buch og Jacob Risgaard købte sig ind hos to jyske svejsere. Nu går robot-eksperten Thomas Visti med for at skabe et dansk eksport-eventyr.