Bliv medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne

• Ansættelse og afskedigelse af medarbejdere
• Personaleforhold – fx regler om ferie, sygdom, barsel, indberetning til offentlige myndigheder
• Overenskomster, løn- og arbejdsforhold
• Arbejdsmiljø, sundhed og sikkerhed
• Autorisationer, tekniske regler og standarder, mærkningsordninger, kvalitetsstyring, mv.
• Uddannelsesforhold – fx regler for ansættelse af lærlinge og efteruddannelse
• Tilskud, puljer og kompetencefonde

Læs mere om rådgivning her

• Erhvervs- og personalejuridisk rådgivning, mediation og konfliktmægling
• TEKNIQ Garanti, som dækker erstatningskrav fra kunden på op til 150.000 kr.
• Mulighed for at tegne pensionsordning, gruppelivsforsikring og sundhedssikring på konkurrencedygtige vilkår
• TEKNIQ Arbejdsgivernes Konfliktfond, som yder støtte i tilfælde af overenskomst­mæssige konflikter

• Som medlem får din virksomhed en stemme overfor politikerne på Christiansborg
• Indflydelse på emner som arbejdskraft, udbud, regler, eksportforhold og erhvervslivets generelle rammevilkår
• Som censor, skuemester eller repræsentant på skoler og akademier får du indblik og indflydelse på uddannelserne

• Få brancherelevant viden gennem vores sektioner eller specialforeninger – fx indenfor ventilation, sikring, køl, VE-teknologi, tag og facade og el- og vvs-entreprise
• Få et stærkt fagligt og personligt netværk gennem din lokalforening
• Personlig side på www.tekniq.dk med målrettet information til - og om - din virksomhed
• Webinarer, online-kurser og faglige arrangementer
• Adgang til analyser, beregninger, rådgivningsværktøjer, mv.
• Branchetilpassede lederuddannelser

• Markedets billigste barselsfond, TEKNIQ Barsel
• Ret til at benytte TEKNIQ Arbejdsgivernes logo og mærker (el-, vvs- og TEKNIQ Garanti-mærkerne) i din markedsføring fx på servicevogne, hjemmeside, mv.
• Rabatter på forsikringer mv.

Et medlemskab hos TEKNIQ Arbejdsgiverne er særdeles konkurrencedygtigt i forhold til andre organisationer. Kontingent hos TEKNIQ Arbejdsgiverne består af et grundkontingent og et lønsumsbestemt kontingent (kun hvis du har ansatte). Derudover betales et lokalforeningskontingent. 

Læs mere her

Er du medlem af en anden arbejdsgiverorganisation og ønsker at blive medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne, skal du være opmærksom på, at det skal varsles skriftligt 6 måneder før og sker til et kvartals udgang.

Har din virksomhed underskrevet en tiltrædelsesaftale direkte med et forbund, ophører denne ved indmeldelse i TEKNIQ Arbejdsgiverne. Snarest efter at vi har modtaget din indmeldelse, arrangerer TEKNIQ Arbejdsgiverne et møde med forbundet i din virksomhed, hvor overgangen til TEKNIQ Arbejdsgivernes overenskomst på området aftales.

Ønsker du et Seniormedlemskab, skal du sende en e-mail til tekniq@tekniq.dk med navn, telefonnummer og din fødselsdato, så kontakter vi dig.

Har du planer om at gå på pension eller stoppe med at drive virksomhed på grund af sygdom, kan du alligevel bibeholde din tilknytning til TEKNIQ Arbejdsgiverne. Som seniormedlem får du mulighed for at deltage i lokalforeningens arrangementer. Du skal dog have været medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne i mindst 5 år og må ikke længere være tilknyttet en virksomhed med autorisation.

Så snart vi har modtaget din henvendelse, hører du fra os, så du kan komme hurtigt i gang med dit medlemskab. Du får adgang til alt på TEKNIQ Arbejdsgivernes hjemmeside, så snart du har oprettet din brugerprofil, og du kan med det samme trække på den rådgivning, du har behov for. 

Udmeldelse af TEKNIQ Arbejdsgiverne uden samtidig indmeldelse i anden DA-medlemsorganisation skal foretages skriftlig og kan ske med et halvt års varsel til d. 1. juli i et år. Overflytning til en anden DA-medlemsorganisation skal varsles skriftligt med 6 måneders varsel til et kvartals udgang.

Skriv til amh@tekniq.dk, hvis du ønsker at melde dig ud af TEKNIQ Arbejdsgiverne.