Reformkommissionen kommer i sin netop offentliggjorte rapport med en række gode anbefalinger til, hvordan vi får endnu flere ud på arbejdsmarkedet. TEKNIQ Arbejdsgiverne vender tommelfingeren op.
Det er en lang række vigtige anbefalinger, som Reformkommissionen netop har offentliggjort i sin tredje og sidste delrapport, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
- Virksomhederne har brug for kvalificerede medarbejdere til at håndtere den grønne omstilling af Danmark blandt andet. Samtidig har vi også en forpligtigelse overfor både unge og voksne, der af den ene eller anden grund har svært at ved at finde sin plads i arbejdslivet. Nu ser vi frem til en hurtig politisk proces for at få sat gang i de nødvendige reformer, siger Troels Blicher Danielsen, der er administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Integration ude i virksomhederne
Rapporten “Nye veje for udsatte unge og voksne” fokuserer - som navnet antyder - på de borgere, der har sværest ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Det gælder blandt andet mennesker, der kommer til landet uden uddannelsespapirer eller uden de rette kvalifikationer. Her opfordrer kommissionen blandt andet til at fyre op under integrationsgrunduddannelsen (IGU), som blev lanceret tilbage i 2016, men som ifølge anbefalingerne skal udvides til at omfatte næsten tre gange så mange.
- Vi bakker fuldtonet op om at udvide målgruppen til integrationsgrunduddannelsen, som kommissionen foreslår. Og vi skal også tage livtag med de knaster, der i øjeblikket begrænser virksomhedernes chancer for at bruge ordningen, hvilket vi ser frem til at kigge på under trepartsforhandlingerne, siger Troels Blicher Danielsen og fortsætter:
- Jeg ser meget positivt på, at Reformkommissionen har turdet udfordre “plejer”. Selvfølgelig er der også nogle af forslagene, hvor vi synes, kommissionen er langt inde i detailreguleringen af den enkelte virksomhed, hvilket ikke er hensigtsmæssigt. Vi skal holde fast i, at virksomhederne og den udsatte har præcis samme ambition: De vil gerne have samarbejdet til at lykkes, og det hjælper bureaukrati ikke med til, siger Troels Blicher Danielsen.
Reformkommissionen har de seneste to år arbejdet på en række anbefalinger til at indrette fremtidens arbejdsmarked og uddannelsessystem, så høj produktivitet også i fremtiden kan understøtte høj velstand. Det er nu op til politikerne på Christiansborg at beslutte hvilke anbefalinger, de i sidste ende vil følge.