Alle nyheder

Kjærgaard A/S modtog onsdag Energiprisen fra TEKNIQ Arbejdsgiverne i forbindelse med den energipolitiske åbningsdebat på Christiansborg.

Den 10. september blev et vellykket skuemesterseminar på beslagsmedsuddannelsen afholdt på Hansenberg i Kolding. Udover at drøfte reglerne for skuemestrene og hvordan de skulle opdateres, fik skuemestrene også mulighed for at gå praktisk til værks.

To af installationsbranchens store grossister har vidt forskellige strategier, når det gælder om at fremme grønt byggeri. Brødrene Dahl kæmper for de officielle miljømærker, mens AO har etableret sin egen mærkningsordning.

Hovedstadens dygtigste nyuddannede håndværkere er blevet hyldet på Københavns Rådhus. Ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne er det vigtigt at markere fagligheden i en tid, hvor manglen på arbejdskraft vokser.

I alle dele af forsyningskæden er der i øjeblikket store problemer med at skaffe varmepumper nok til at mætte forbrugernes købelyst. Vi har solgt alt, lyder det eksempelvis fra AO.

De mindre virksomheder skal i løbet af en periode på kun otte måneder i 2022 finde penge til betaling af 2 1/2 års moms. Dem, der ikke kan betale deres gæld, kan få en afdragsordning op til to år hos Skattestyrelsen, men renten er reelt på 11 procent!

-

I bunden af den ene produktionshal hos JPBC er der med et glimt i øjet indrettet et seniorhjørne med Bornholmerur, sofa til midddagslur og gode gamle lænestole at tage en pause og en kop kaffe i. Seniorer udgør næsen 10 pct af arbejdsstyrken - og giver stor værdi ifølge direktør Henrik Høgh.

30.000 seniorer har i en undersøgelse givet de danske arbejdsgivere ikke mindre end 12 gode råd om, hvad der kan få dem til at arbejde videre i stedet for at gå på efterløn eller pension. Rådene er klokkeklare: Vigtigst for seniorer er muligheden for at gå på deltid og have flere seniordage til rådighed. Brug overenskomstens muligheder, opfordrer TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Vi har en lærling, som vi har været glade for, men nu er vi i den situation, at lærlingen er blevet syg. I begyndelsen ville lærlingen ikke fortælle, hvorfor han var blevet syg. Han sagde, at han skulle tatoveres, fordi han havde tabt et væddemål. I den forbindelse tatoverede han en tegning på sit lår. Lærlingen har andre tatoveringer, men de er blevet udført af en professionel. Han fortalte de første par dage, at han havde svært ved at gå, hvilket gjorde, at han ikke kunne arbejde. Senere har han fortalt, at der er gået betændelse i den selvudførte tatovering. Kan være rigtigt, at lærlingen skal have sygeløn? Vi har hørt, at man ikke skal betale sygeløn, hvis den ansatte selv har været skyld i sygdommen.

I slutningen af oktober starter et nye efteruddannelses-modul i bygningsautomatik på KEA i København. TEKNIQ Arbejdsgiverne opfordrer medlemsvirksomhederne til at benytte muligheden, selvom de har travlt. Det kan nemlig være sidste chance.

VVS'21, som bliver afholdt midt i oktober, har solgt alle stande.  

En af vores vvs-montører oplyste mandag morgen, at hans 7-årige søn havde været syg hele weekenden og forsat var det.  Montøren ville derfor gerne tage barnets første sygedag mandag. Det mente han, at han havde ret til, fordi mandag var den første dag, hvor fravær var nødvendigt for at passe barnet. Vi er dog i tvivl, om det er korrekt?

Analyseinstituttet YouGov har undersøgt hvilke kriterier, husejerne lægger mest vægt på, når de skal vælge håndværker.

Sikkerhedsstyrelsen får anmeldelser om virksomheder, der afpropper en gasinstallation uden at have autorisation til det. Det sker eksempelvis ved udskiftning til varmepumper.

Rikke Kjær Pedersen er rykket ind som administrerende direktør efter sin far på metalvirksomheden Fasterholt. Tre andre søstre har hver sin rolle fra køkken til bestyrelse på virksomheden med 90 ansatte.

Jyske virksomheder etablerer nye lærepladser og tænker industriassistenterne ind i produktionen for at frigøre andre faglærte. Den lokale erhvervsskole har for første gang kø til uddannelsen, som voksne ledige og fastansatte melder sig til. Korte, faglærte uddannelser kan være løsning på flere fagområder.

Nye digitale værktøjer trækker verdensmål og udbudskrav ned på jorden og ind i virksomhedens hverdag. Løsningen er tilpasset både installatører og industrivirksomheder i TEKNIQ Arbejdsgiverne.