Mange firmaer giver ikke længere kun gaver til deres medarbejdere til jul, men fx også til påske og op til sommerferien. Kun julegaven er fredet fra skat, og kun hvis den holder sig under beløbsgrænsen for den slags.
På LinkedIn var der for nylig et opslag, hvor en ansat i et lidt større firma delte et billede af indholdet af en pænt stor grillpakke, som han og hans kolleger havde modtaget fra arbejdsgiveren som en sommerferiegave. Den slags er efterhånden meget almindeligt. De tider, hvor firmaerne kun gav gaver til jul, er for længst forbi. Det er de komplicerede skatteregler for den slags desværre ikke.
Lønmodtagere er kun skattepligtige af værdien af gaver, som de modtager fra deres arbejdsgiver, hvis den samlede værdi af disse overstiger et beløb på 1.400 kr. i 2026.
I dette beløb indgår ikke kun julegaven, men også gaver til påske og gaver op til sommerferien. Beløbsgrænsen gælder desuden for gaver i form af billetter til fx koncerter, teatret eller biografen og normalt også billetter til fodbold-, håndbold- og ishockeykampe mv., medmindre arbejdsgiveren er sponsor for klubben.
Den slags billetgaver er temmelig udbredte og ganske mange lønmodtagere bevæger sig formentlig tæt på grænsen, men uden at vide det, idet værdien opgøres ud fra arbejdsgiverens kostpris inklusive moms, hvilket beløb de ansatte ikke kender til.
I beløbsgrænsen indgår ikke sædvanlige lejlighedsgaver i anledning af en privat mærkedag, fx en rund fødselsdag, bryllup eller sølvbryllup.
Gavekort, som kan benyttes på et udvalg af fx caféer, restauranter eller oplevelser, er heller ikke omfattet. Den slags sidestilles nemlig med kontanter og er derfor altid skattepligtige uanset beløbsstørrelsen. I en afgørelse fra 2021 blev en kommune således pålagt at lønindberette gavekort til en værdi af kun 150 kr., som var givet til en gruppe medarbejdere i stedet for en julefrokost.
Hvis den samlede værdi af årets gaver kommer til at overstige beløbsgrænsen på 1.400 kr., er den ansatte skattepligtig af værdien. Dog kan julegaven holdes uden for, hvis denne ikke har kostet arbejdsgiveren et beløb på over 1.000 kr. Er der modtaget gaver for i alt 2.000 kr., hvori julegaven indgår med et beløb på 700 kr., er den ansatte skattepligtig af et beløb på 1.300 kr. Beskatningen sker i givet fald som personlig indkomst, men der skal ikke betales AM-bidrag heraf.
Arbejdsgivere skal kun foretage indberetning til Skattestyrelsen af enkeltstående gaver til en værdi, der overstiger beløbsgrænsen på 1.400 kr. Hvis der i løbet af et år gives gaver både til påske, op til sommerferien og til jul og tillige billetter til en Champions League-kamp og en koncert, skal ingen af disse indberettes, selvom den samlede værdi overstiger beløbsgrænsen.
Beskatning hos medarbejderen bliver derfor som oftest kun en realitet, hvis Skattestyrelsen ved en kontrol hos virksomheden bliver opmærksom på omfanget af gaver, hvilket ofte er et fokuspunkt for dem.
