Hvad gør vi, hvis vi ikke længere kan arbejde på grund af snevejr? Hvad er reglerne for at hjemsende folk i dårligt vejr?

Vi har en 22-årig lærling, som er på grundforløbet. Vi er i tvivl om, hvorvidt vi må ansætte lærlingen under grundforløbet? Og hvad er fordele og ulemper ved det?

Jeg har en medarbejder, der er arbejdsmiljørepræsentant. Vedkommende beder om at få udbetalt 9.000 kroner i vederlag, som følge af de seneste overenskomstforhandlinger. Skal vi udbetale pengene?

Kan min svend tage barnets 1. sygedag, når han ikke er far til barnet? 

Vi vil gerne ansætte en ung pige til at lave praktiske opgaver på kontoret. Vi mener, at en ung pige vil passe godt ind i vores unge team. Er det tilladt at angive i et jobopslag, at vi søger en "ung pige" til jobbet?

Vi er en lille virksomhed, hvor vi har meget tillid til hinanden. Vi har dog en fornemmelse af, at en medarbejder både tanker vores firmabil og sin private bil med vores benzinkort. Der er mange transaktioner tæt på hinanden og nogle gange flere på én dag. Dette er påfaldende, og vi ved ikke, hvordan vi skal reagere. Vi har først fået transaktionerne i dag, og vi ved, at vi skal handle hurtigt, men hvad gør vi?

Vi er en virksomhed med 10 ansatte, som er ramt af ordrenedgang. Derfor er vi nødt til at afskedige fire medarbejdere. Hvordan håndterer vi den proces?

Vi har en medarbejder, der er på barselsorlov og modtager løn under sin barsel. Barselsperioden falder sammen med en helligdag – hvordan skal hun aflønnes den dag?

Vi er omfattet af elektrikeroverenskomsten og har en pensionist, der gerne vil arbejde hos os nogle timer om ugen. Men hvordan griber vi det an, når han får sin folkepension?

Vores medarbejder skal begynde i fertilitetsbehandling. Er fraværet omfattet af reglerne om sygdom eller skal det afholdes som frihed uden løn?