Ordningen betyder, at virksomheder med for få lærlinge skal betale et ekstra bidrag, mens virksomheder med mange lærlinge - eller lærlinge fra fordelsuddannelser - kan få en bonus.

Virksomheder kan søge om nedsættelse for merbidrag til AUB, hvis de forgæves har søgt efter en lærling. Men det skal have været på lærepladsen.dk

NB: De oplyste satser i de 10 gode råd gælder for 2024. Vi er i gang med at ændre denne hjemmeside, hvorfor de 10 gode råd ikke bliver opdateret med satser for 2025. Vi forventer at være færdige med ændringerne i 1. kvartal 2025. Vi har samlet 10 gode råd til når din virksomhed ansætter lærlinge - om alt fra rekruttering til uddannelsesaftaler og overenskomster.

Står din medarbejder til at blive forælder, eller er du bare nysgerrig på, hvad de nye barselsregler betyder økonomisk? Vores nye værktøj giver dig en idé om lønomkostningerne, hvis dine medarbejdere efterspørger ekstra barselsuger.

Læs om ansættelse på de forskellige overenskomstområder og download kontraktskabeloner.

Ikke alle er dækket af kollektive overenskomster, og i sådanne tilfælde, er det nødvendigt at tilføje bestemte forhold til den pågældendes ansættelsesbevis.

Overenskomsten mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund dækker alt installationsarbejde med stærk- eller svagstrøm. Derudover er der også El-fagets Funktionæroverenskomst.

VVS-overenskomsterne mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne, Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal dækker alt vvs-arbejde.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har indgået Industri- og VVS-overenskomsten med Dansk Metal, Blik- & Rørarbejderforbundet og 3F.

Der er to HK-overenskomster på TEKNIQ Arbejdsgivernes område, som din virksomhed kan være omfattet af.