Har du ikke fået robotter ind i din virksomheds produktion? Så lån en robot og få med eksperthjælp testet mulighederne. Lykkes robotten ikke, så afleveres den tilbage. Hør alt om mulighederne til Industrinetværkets kommende webinar.

Erhvervsskolerne skal fremover forpligtes til at besøge lærlingene i deres oplæringsvirksomhed og sikre et godt samarbejde om uddannelsen. TEKNIQ støtter ideen, som er den del af regeringens nye udspil.

TEKNIQ, Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet og 3F Industri er nu blevet enige om en overenskomstaftale for cirka 10.000 ansatte i metalindustrien over de næste tre år.

Den nuværende tilmeldingsløsning for installatører ”Installationsblanket” lukker ned pr. 1. juli 2025. Det giver naturligt anledning til spørgsmål omkring den fremtidige løsning. Hør mere på webinar d. 26. marts.

Skatteminister på vej med løsning på molbo-agtig situation med manglende afgiftsrefusion til elbilsejere med solceller. Et vigtigt opgør med tudetossede refusionsregler, mener TEKNIQ.

Mød dine forhandlere: Ander Fugmann er overenskomstchef i TEKNIQ, hvilket betyder at han har haft umanerligt travlt i den seneste tid. Måske er der blevet bandet, men der har i alt fald også være tid til smil og højt humør efter indgåede overenskomster på både el- og vvs-området.

Trump har i denne uge lagt 25 procents ekstra told på al stål og aluminium, der krydser grænsen ind til USA. Den nye toldsats vil især ramme metalindustrien fra de store vindmølletårne over maskineri til mindre produkter lavet af stål eller aluminium. Toldkrigen er en realitet.

Fredag står i forhandlingens tegn i TEKNIQ-huset, hvor Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet og 3F Industri bliver budt inden for. Målet er at lande en aftale for Industri- og vvs-overenskomsten.

Video: Det nye kapitel 701 indeholder væsentlige ændringer, blandt andet for områdeinddeling og placering af vaskemaskiner. Dertil kommer lempelser for supplerende beskyttende potentialudligning.

Landskabet af medlemsfællesskaber i TEKNIQ skal gentænkes. Målet er en enklere og fremtidssikret struktur med fællesskaber, der vil give mest mulig værdi for medlemmerne. Den opgave har TEKNIQs bestyrelse besluttet at lade en arbejdsgruppe bestående af ledere fra otte medlemsvirksomheder komme med et oplæg til i løbet af 2025.