Fredag d. 30. september hyldede metalindustrien årets dygtigste lærlinge i Den Sorte Diamant i København, hvor den årlige ML-Pris blev uddelt for 20. gang. Familier, faglærere og mestre var også inviteret med til fejringen, hvor 27 lærlinge fik prisen.

TEKNIQ Arbejdsgiverne og en række andre organisationer er gået sammen om et fælles opråb til politikerne: Der er behov for at investere i erhvervsuddannelserne nu, lyder budskabet.

I alt 22 nyuddannede installatører er blevet hædret med TEKNIQ Arbejdsgivernes installatørpris for at have gennemført uddannelsen med udmærkelse.

Har du et særligt talent med et friskt svendebrev gående på din virksomhed, så er det nu, at der skal laves en indstilling til Metalindustriens Lærlingepris 2022.

44-årige Niels Thekilde kalder det et drømmejob at være faglærer for fagets unge talenter under uddannelse på Hansenberg. En rygskade tidligt i karrieren gjorde det nødvendigt at komme væk fra belastningen ved flere daglige skoninger. I stedet får eleverne glæde af smedens erfaringer og evner.

Det er svært at finde faglærte, og det ændrer sig kun, hvis virksomhederne også selv gør en indsats. Det mener metalvirksomheden Treco A/S og teknikspecialisten Nordelektro. De deles under uddannelsen om en automatiktekniker-lærling for at tilbyde en mere alsidig uddannelse.

Det er ikke længere nødvendigt med pen og papir, når der skal laves en uddannelsesaftale med en lærling. Via et nyt website er det nu muligt at lave aftalen digitalt – og lade parterne underskrive digitalt.

Der er brug for flere hænder til at sætte fart på fjernvarmeudrulningen. Et bredt samarbejde mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og andre interesseorganisationer skal derfor være med til at opkvalificere ledige ufaglærte, så de kan bidrage til at løfte opgave som f.eks fjernvarmesvejsere.

Antallet af indgåede uddannelsesaftaler på smedeuddannelsen er steget med 46,6 procent, på entreprenør- og landbrugsmekanikeruddannelsen med 13,1 procent og på industriteknikeruddannelsen med hele 84 procent.